工作職責(zé)：
1、?根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品計(jì)劃，確定游戲的核心規(guī)則和游戲風(fēng)格。協(xié)助制定項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)計(jì)方向和開發(fā)要點(diǎn);
2、?負(fù)責(zé)策劃游戲主體架構(gòu),游戲主體邏輯規(guī)則,以及各大主系統(tǒng)功能策劃;
3、?制定、把控策劃部門的項(xiàng)目進(jìn)度，并合理安排、監(jiān)督、指導(dǎo)下屬策劃的細(xì)節(jié)工作;
4、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)策劃運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的績效考核和梯隊(duì)建設(shè)及各團(tuán)隊(duì)的資源調(diào)度;
5、?建立高效的項(xiàng)目策劃開發(fā)流程，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)文檔的管理和版本控制以及總體維護(hù);
6、?收集客戶建議及游戲缺陷，推動(dòng)游戲質(zhì)量持續(xù)改善。
任職條件：
1、3年以上游戲策劃工作經(jīng)驗(yàn),?參與過完整游戲策劃項(xiàng)目開發(fā)，熟悉游戲開發(fā)流程;
2、對(duì)各類游戲有較深的理解，對(duì)各類游戲有廣泛的接觸和研究;
3、具有較強(qiáng)的游戲分析能力，深刻理解游戲的核心原理，把握設(shè)計(jì)重點(diǎn)，了解玩家心態(tài)，關(guān)注用戶細(xì)節(jié)體驗(yàn)
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