職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展方向把控,公司產(chǎn)品戰(zhàn)略布局;
2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃;
3、組織執(zhí)行產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的分析研究、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
4、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品推出、確定新機(jī)會(huì),以推動(dòng)市場(chǎng)份額的增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)產(chǎn)品規(guī)劃方案,制定產(chǎn)品生命周期,配合和協(xié)助銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行有效地管理,包括產(chǎn)品的異常管理、產(chǎn)品的利潤(rùn)和賣(mài)點(diǎn)提煉等產(chǎn)品管理工作;
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行有效地研究,提出產(chǎn)品層面的對(duì)策;
7、提供產(chǎn)品項(xiàng)目過(guò)程中各環(huán)節(jié)發(fā)生疑難問(wèn)題的解決方案和服務(wù);
8、對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);
9、提高產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn),提高產(chǎn)品的用戶(hù)反饋;
10、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品部的管理,包括產(chǎn)品部的團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)等,需具備優(yōu)秀的管理能力。