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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位信息
? 工作性質(zhì):全職
? 工作地點(diǎn):湖北省-武漢市
? 招聘人數(shù):若干
? 工作經(jīng)驗(yàn):5年及以上
? 學(xué)????歷:本科以上
? 語言能力:不限
? 簡(jiǎn)歷語言:中文
? 其他待遇:午餐、雙休
職位描述
職位描述
在公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,協(xié)同總經(jīng)理,有效履行在項(xiàng)目管理中承擔(dān)的職能。
職責(zé)描述
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組完成客戶委托的咨詢項(xiàng)目,承擔(dān)項(xiàng)目的組織、計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和客戶關(guān)系維持工作:客戶接洽、客戶需求分析、項(xiàng)目建議書編制、潛在項(xiàng)目開發(fā)等;
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求,為客戶制定確實(shí)可行的實(shí)施咨詢方案,為客戶解決實(shí)際需求,提供主導(dǎo)性的咨詢。
4、對(duì)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)咨詢輔導(dǎo)及各項(xiàng)必要培訓(xùn)
5、獨(dú)立觀察分析處理好咨詢對(duì)象的所有相關(guān)人員關(guān)系維護(hù)
6、及時(shí)向公司反饋客戶輔導(dǎo)進(jìn)度及輔導(dǎo)過程中出現(xiàn)的任何需溝通解決的問題
7、對(duì)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與改革進(jìn)行觀察分析,并定期編寫行業(yè)發(fā)展分析報(bào)告,能帶領(lǐng)咨詢顧問完成內(nèi)部課題的專項(xiàng)研究8、根據(jù)項(xiàng)目組成員實(shí)際工作能力組織計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)
任職要求:
教育要求:MBA、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)????????????????????????????????????????????????????????????????????行業(yè)要求:國(guó)內(nèi)廣告公司、咨詢公司或知名企業(yè)5年以上的策劃方案、廣告文案、市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)
能力要求:1、熟悉咨詢行業(yè)運(yùn)作模式,具有豐富的行業(yè)研究、項(xiàng)目洽談、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立地進(jìn)行咨詢項(xiàng)目的洽談,并主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施工作;
2、熟悉精益運(yùn)營(yíng)管理的理念和實(shí)際應(yīng)用,有通過系統(tǒng)方法改進(jìn)提高生產(chǎn)效率的實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
4、具備很強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力和文字功底,熟悉office辦公軟件;
5、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、具有極強(qiáng)的責(zé)任心。具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
1、美式公司積極愉悅的工作氛圍,家庭式關(guān)愛;
2、每月成員生日慰問及聚會(huì);
3、專業(yè)的職前培訓(xùn)和豐富的在職培訓(xùn);
4、享受所有國(guó)家法定假日,雙休,并發(fā)放節(jié)日物資或補(bǔ)貼;
5、帶薪婚假、產(chǎn)假、年假;
6、豐富的員工活動(dòng),每年一次福利集體旅游;
7、福利午餐及下午茶水果點(diǎn)心;
8、有競(jìng)爭(zhēng)性的年終獎(jiǎng),尊重每個(gè)人的發(fā)展,并為其創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間。
斯瑞福特營(yíng)銷咨詢機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦于2006年,專業(yè)從事企業(yè)形象策劃、品牌市場(chǎng)推廣、企業(yè)信息咨詢及各類廣告服務(wù)的代理銷售。公司致力于:新銳時(shí)尚品牌上市前的策劃與推廣;成熟品牌后期的媒體運(yùn)作及維護(hù);各行業(yè)市場(chǎng)信息調(diào)研、采集與分析;企業(yè)形象設(shè)計(jì)、整合發(fā)布及應(yīng)用。?
????現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)分為以下三大版塊:?
????1,品牌管理:包括品牌策劃的前期調(diào)研、市場(chǎng)信息搜集整理、品牌戰(zhàn)略分析、企業(yè)文化提煉及包裝、企業(yè)各階段發(fā)展定位、企業(yè)品牌推廣戰(zhàn)略等等。?
????2,傳播策略:自主代理優(yōu)質(zhì)媒體廣告資源,并通過強(qiáng)勢(shì)的媒體整合能力,為企業(yè)提供在活動(dòng)策劃執(zhí)行、媒體投放和宣傳策略上的咨詢及代理服務(wù)。?
????3,創(chuàng)意設(shè)計(jì):創(chuàng)意企業(yè)VI系統(tǒng)并為其產(chǎn)品在多領(lǐng)域運(yùn)用,提供專業(yè)貼身的企業(yè)宣傳品綜合解決方案。?
????
????斯瑞福特企業(yè)文化:?
????(1)?守正出奇——商道?
????守正:堅(jiān)守正確的行事方式去求得勝利。?
????出奇:也不能一成不變,在必要的時(shí)刻,要敢于出奇制勝。?
????(2)?敏銳高效——業(yè)道?
????敏銳:比單純的快速更具方向性和智慧要求,要在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)信息中,準(zhǔn)備洞悉和把握對(duì)企業(yè)有用的內(nèi)容,并將其變成為企業(yè)帶來價(jià)值的東西。?
????高效:強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)有效執(zhí)行力,并將執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,企業(yè)的快速成長(zhǎng)得益于每位成員在一個(gè)高效的體制下盡全力的付出。?
????(3)?融洽凝聚——人道?
????融洽:要時(shí)刻與外部市場(chǎng)建立良性友好的關(guān)系,上游客戶、同行業(yè)企業(yè)、下游供應(yīng)商、合作媒體、各界顧問人士、政府部門等等,都是需要去以友好積極的姿態(tài)進(jìn)行溝通和相處,因?yàn)樵谶@個(gè)全球化、信息化的社會(huì),胸懷的大小決定了企業(yè)發(fā)展的空間。?
????凝聚:企業(yè)內(nèi)部各崗位、部門、成員之間要形成協(xié)作、互補(bǔ)、承諾、共榮的關(guān)系,從而在應(yīng)對(duì)任何工作的時(shí)候,才是最強(qiáng)大的整體。?
????(4)?創(chuàng)新求真——心道?
????創(chuàng)新:我們致力于對(duì)創(chuàng)新的追求,每天思考著如何為客戶、行業(yè)和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的才情,創(chuàng)造新的可能,這也是企業(yè)得以延續(xù)的生命力。?
????求真:任何時(shí)候,從人性出發(fā),尋求內(nèi)心的價(jià)值思考,尊重每位成員的價(jià)值需求,讓企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值相融合。?
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????斯瑞福特人才觀:?
????尊重每一個(gè)人的想法,真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)伙伴?
????
????“追求生活品質(zhì)感,對(duì)未來充滿信心,有極強(qiáng)的文字敏感與美學(xué)鑒賞力,自詡雜家通才,飽讀詩書,思維跳躍而又堅(jiān)守信念的你,隨時(shí)歡迎加入!
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