崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的行業(yè)定位和方向，規(guī)劃制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，向公司總經(jīng)理申報(bào)同意后，擬定戰(zhàn)略實(shí)施的具體業(yè)務(wù)規(guī)劃。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針、經(jīng)營形式、實(shí)施方案和計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后，向公司各執(zhí)行部門宣貫執(zhí)行，并對(duì)戰(zhàn)略推行過程進(jìn)行方式方法的指導(dǎo)，實(shí)施結(jié)果的監(jiān)督和及時(shí)糾偏。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司整體內(nèi)部管理組織架構(gòu)的方案設(shè)置；
4.根據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀和需要，做好公司管理制度的建議、擬定、實(shí)施情況的監(jiān)督管理。
5.審定公司具體規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例，找出不足給予完善建議；
審定公司獎(jiǎng)金分配方案；
6.審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法，組織實(shí)施公司產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
7.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)范性文件；
8.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的對(duì)外合作聯(lián)系性的重大項(xiàng)目文件。
召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查督促各部門工作的進(jìn)展；
9.主持召開公司決策層面的各項(xiàng)專題性和總結(jié)性會(huì)議，并向總經(jīng)理總結(jié)匯報(bào)。
10.統(tǒng)觀公司全局，做好公司全面經(jīng)營管理工作，確保公司經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。
11.主持公司管理層的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部規(guī)范性的管理。
任職資格：
1.企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，具備領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃管理、組織變革、戰(zhàn)略人力資源管理、金融經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)運(yùn)營、財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等方面的能力。
3.10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)才能和技巧；
5.具有先進(jìn)的管理理念，掌握先進(jìn)的企業(yè)管理模式；
6.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
7.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理，各部門工作流程；
8.具備敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
9.良好的中英文寫作、口語閱讀能力。
10.性格沉穩(wěn)富有親和力，思想開闊，果斷干練，洞察力強(qiáng)，有勇有謀，事業(yè)心強(qiáng)。具備良好的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力、計(jì)劃能力、談判能力和領(lǐng)導(dǎo)影響力。
薪酬：?12000元以上+五險(xiǎn)一金+年底分紅
聯(lián)系電話：85279112、85350031（午休時(shí)間：12;00—13：30）
面試地址：文藝路十字東北角（家春秋東邊）天倫盛世23樓。（14、401、教育專線、700等車）。
面試時(shí)間：若符合以上條件，可于每周一至周六上午09;30—12:00帶上簡歷前來面試。