主要職責：
1.財務制度的建設：負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.財務預算：?負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算??分析報告；負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；
3.資金收支計劃管理：制定公司的資金調動計劃；負責組織制定、落實公司的信貸，并結合公司經營目標，統(tǒng)籌公司資金收支；
4.財務部日常組織管理：負責制定公司財務部的組織架構、部門職責即下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導；編制財務部的月度、年度工作計劃、總結報告；編制財務部內部管理規(guī)章制度；組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業(yè)意見；負責協(xié)調公司與金融金鉤、稅務、集團各公司財務部等部門的關系；
5.公司日常財務核算、決算工作；負責制定各級會計科目；組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；負責組織公司的財務分析工
作；
6.財務稽核工作：審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；審核記賬憑證、會計報表、財務報告；
7.完成總經理臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1.28-45歲，本科以上學歷，5年以上財務管理工作經驗；持有會計師以上職稱；
2.熟悉財務相關法律法規(guī)，了解財務管理知識，熟悉公司財務管理的各項規(guī)章制度。
3.具備賬務處理經驗，熟悉使用賬務處理系統(tǒng)、offic等辦公軟件
4.有一定的組織協(xié)調能力，能組織有關人員按照會計制度，做好賬務工作；5.能協(xié)助財務總監(jiān)設計企業(yè)的會計核算程序和形式，合理有效地做好會計核算工作；能協(xié)調有關方面的關系，保證工作任務的順利完成。
6.有一定的語言文字表達能力，能準確地傳達上級文件精神，報告工作，交流經驗；能起草工作總結、專題分析報告和有關工作文件；
