崗位描述：
1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司各類崗位人員的培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對(duì)各類崗位、設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
3、根據(jù)課程體系的更新，制定和完善現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容；
4、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材；
5、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí)，為制定培訓(xùn)計(jì)劃服務(wù)；
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，人力資源、理工類專員優(yōu)先；
2、3年以上一線培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)培訓(xùn)方案制定、實(shí)施，擅長(zhǎng)企業(yè)文化建設(shè)；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)有氣場(chǎng)，富親和力，善溝通；
4、敏捷、邏輯能力、承壓力強(qiáng)；
5、有培訓(xùn)體系架構(gòu)建立經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；