崗位職責(zé)：
1、3年以上大中型零售企業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗
2、根據(jù)部門的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本樓層的目標(biāo)管理計劃和實施措施，確保完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)
3、負(fù)責(zé)本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場管理、客訴管理
4、負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度，根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核本樓層的各項管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證本樓層各項工作的正常運轉(zhuǎn)
5、組織本樓層工作會議和每日早晚例會，傳達(dá)上級指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營運經(jīng)理工作，落實每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正
6、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略
7、負(fù)責(zé)制訂本樓層預(yù)算，審核各項部門費用的預(yù)算支出和執(zhí)行
8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項
其他待遇：?雙休、餐費補貼、五險一金、年度晉升等