崗位職責(zé):?
1.??????通過數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、用戶研究等手段,為公司日常的經(jīng)營管理提供決策建議?
2.??????通過市場研究與戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司高管提供長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略決策參考?
3.??????結(jié)合數(shù)據(jù)算法技術(shù)(數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等)與用戶研究手段,支持公司的會(huì)員關(guān)系營銷業(yè)務(wù)(如個(gè)性化營銷)?
4.??????建設(shè)企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫,將公司內(nèi)部(企業(yè),網(wǎng)站日志等數(shù)據(jù))及外部(用戶,競爭對手等數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)集中管理,并提供具有大規(guī)模計(jì)算能力(如云計(jì)算技術(shù))的技術(shù)平臺(tái),支持?jǐn)?shù)據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)
5.??????負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、發(fā)展、激勵(lì)、培訓(xùn)等管理工作,有效領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。?
任職要求:?
1、研究生以上學(xué)歷;?
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);?
3、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解與分析能力,數(shù)據(jù)技術(shù)能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn);?
4、有很強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力;?
5、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛,溝通能力強(qiáng),并能夠承受較大工作壓力;?
6、有電子商務(wù)或零售行業(yè)經(jīng)營管理分析和數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。