工作內(nèi)容:
1:協(xié)助制訂營(yíng)銷中心及各區(qū)域年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2:培訓(xùn)需求調(diào)查,協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程并執(zhí)行。
3:制訂所轄區(qū)域培訓(xùn)師、培訓(xùn)督導(dǎo),各代理商、辦事處、加盟商培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)教材工作并作反饋與跟進(jìn)與交流。
4:與外協(xié)公司合作擬訂合作培訓(xùn)指導(dǎo)項(xiàng)目并執(zhí)行。
5:公司每年訂貨會(huì)的培訓(xùn)統(tǒng)籌與實(shí)施。
6:對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行預(yù)估及培訓(xùn)后評(píng)估。
7:培訓(xùn)檔案的整理存檔。
8:制作陳列手冊(cè)、搭配手冊(cè)、FAB手冊(cè)、規(guī)范店鋪運(yùn)作體系等培訓(xùn)相關(guān)資料。
9:上級(jí)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、22-30歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝設(shè)計(jì)專業(yè),有二年以上工作經(jīng)驗(yàn);?
2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立處理問題能力,有較強(qiáng)的談判能力,善于激勵(lì)和培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)人員,提高員工工作積極性,具備高度責(zé)任感與較好的工作態(tài)度;?
3、有豐富的貨品陳列經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝的色彩、面料及其搭配;?
4、精通營(yíng)銷技巧、人員培訓(xùn)、庫(kù)存控制、促銷策略實(shí)施、店鋪全面管理;?
5、有較強(qiáng)的售后處理能力及與商場(chǎng)談判能力;
6、可適應(yīng)出差。