崗位職責(zé):
1. 高層管理職位,在總經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
2. 完善公司行政體系管理,優(yōu)化內(nèi)控流程。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系工作。
4. 政府公關(guān)外聯(lián)工作。
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),傳播企業(yè)理念,提升企業(yè)文化的影響力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)素質(zhì)及執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)企業(yè)危機(jī)管理,規(guī)避企業(yè)危機(jī)和負(fù)面影響,提升企業(yè)美譽(yù)度;
7. 協(xié)助總經(jīng)理開展工作,完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如營(yíng)業(yè)收入、成本控制、利稅總值、投資回報(bào)率等)和管理目標(biāo)(如人才培訓(xùn)、財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)、安全生產(chǎn)等)。
任職要求:
1. 八年以上大中型企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn),五年以上本崗位工作經(jīng)歷,具備淵博的知識(shí),精通管理學(xué)。
2. 具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激發(fā)下屬,講究團(tuán)隊(duì)精神。
3. 善于企業(yè)規(guī)劃,擅長(zhǎng)不同階段、不同資源的整合和利用。
4. 善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,有戰(zhàn)略思維。
5. 具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力。
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