英才計(jì)劃培訓(xùn)模式:
入司后先行參加為期1個(gè)月的集中培訓(xùn)+成長訓(xùn)練+拓展訓(xùn)練+多崗位實(shí)踐,業(yè)內(nèi)資深人士和高級管理人員親自授課,以快速提升入司員工行業(yè)認(rèn)知和綜合管理素質(zhì)。
培育方向:
三個(gè)月綜合培訓(xùn)期結(jié)束后,公司將根據(jù)員工的勝任素質(zhì)合理安排內(nèi)勤管理崗位,為員工提供廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,培育未來發(fā)展的內(nèi)勤骨干及儲備干部,幫助各準(zhǔn)員工實(shí)現(xiàn)人生理想,鑄造輝煌人生!
薪資待遇
1、享有底薪、各項(xiàng)津貼、續(xù)保率獎(jiǎng)金、管理津貼、季年終分紅、長期服務(wù)津貼、輔導(dǎo)獎(jiǎng)、財(cái)務(wù)補(bǔ)助、公積金和其他津貼;
2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)保障。
福利制度
團(tuán)體壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、住院費(fèi)用報(bào)銷、住院補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼,每年2到4次的免費(fèi)國內(nèi)國外旅游。
公司培訓(xùn)
公司提供給長達(dá)1個(gè)月系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn),超過10種課程的培訓(xùn)體系讓新人在專業(yè)方面能夠獲得充分的知識和技巧。針對性的量身定做職業(yè)生涯規(guī)劃,同時(shí)還會(huì)根據(jù)個(gè)人素質(zhì)及發(fā)展需求定制不同的“綠色發(fā)展通道”。
歡迎各大高校應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。