崗位職責(zé)：?
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成，包括銷售額、毛利、營運(yùn)成本、商品損耗、利潤、庫存等;?
2、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)直接下屬的目標(biāo)管理，檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理者的工作，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系，評(píng)估、考核直接下屬;?
3、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理工作;?
4、負(fù)責(zé)門店人員管理與發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè);培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬，培養(yǎng)本崗位接班人;并安排、指導(dǎo)、監(jiān)督門店mt及其它儲(chǔ)備人員的管理工作;?
5、督導(dǎo)各部門做好全店的業(yè)績考核工作;?
6、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴;?
7、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況;?
8、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全，指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備，提高設(shè)備的使用效率，開源節(jié)流，落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施;?
9、按公司人事管理權(quán)限，合理行使人事權(quán)：對(duì)員工的招聘、調(diào)動(dòng)、提升、獎(jiǎng)懲、辭退有建議權(quán);?
10、定期向上級(jí)管理層匯報(bào)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)績、指標(biāo)完成進(jìn)度等門店運(yùn)營情況。?
任職資格：?
1、大專及以上學(xué)歷，品貌端莊，5年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);?
2、具備一定的英語口語能力，了解零售業(yè)演變過程及發(fā)展趨勢，對(duì)高端零售業(yè)態(tài)有一定認(rèn)識(shí);?
3、具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營及管理技術(shù)知識(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、市場變化敏感力;?
4、具備一定的進(jìn)口商品知識(shí)、零售業(yè)的法律知識(shí);?
5、具有良好的溝通技巧，組織能力，準(zhǔn)確的判斷能力;?
6、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力;?
7、能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)，能開展超市管理工作，全面負(fù)責(zé)門店的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。