崗位職責(zé)??
1、推進(jìn)公司的人力資源建設(shè)，提交相關(guān)建議。?
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，根據(jù)推行中的各類(lèi)問(wèn)題提出建議。?
3、負(fù)責(zé)公共關(guān)系的建立。?
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)手續(xù)年檢，車(chē)輛年審。?
5、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)規(guī)劃，指導(dǎo)網(wǎng)站維護(hù)，建立員工守則。?
6、策劃公司重大活動(dòng)方案。?
7、起草合同評(píng)審流程，以及合同文本管理。??
任職資格??
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷；??
2、兩年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)；??
3、熟悉行政工作流程，辦公用品采購(gòu)流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；??
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；??
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
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