崗位描述
1、搭建地區(qū)行政管理體系，建立并完善行政綜合管理流程和制度，并推動實施；
2、主導(dǎo)地區(qū)重大、重要工建（工程改造）項目、采購項目的實施；
3、監(jiān)控和指導(dǎo)行政綜合管理制度在分部的執(zhí)行情況；
4、組織推動并梳理各項日常及項目工作，保證工作目標(biāo)達成；
5、搭建工作團隊，配置團隊成員，并對團隊成員進行培訓(xùn)，不斷提升團隊成員的工作能力；
6、設(shè)定團隊成員工作計劃與工作目標(biāo)，并對工作進行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊及成員達成工作目標(biāo)；
7、組織績效面談，評估團隊成員的工作績效并進行績效輔導(dǎo)；
8、通過各種合理管理方式，改善團隊氣氛，提高團隊成員的敬業(yè)度；
9、完成上級交付的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、財務(wù)、國際貿(mào)易、工商管理、行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上行政管理、采購管理、物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗；
3、具備團隊管理經(jīng)驗，有直接下屬，對下屬的考核及培養(yǎng)承擔(dān)責(zé)任；
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，思路清晰，善于解決問題和化解矛盾；
5、思維活躍，具備創(chuàng)新意識；
6、有一定的危機處理意識
