工作職責(zé)：
1、立足于基層，能夠適應(yīng)基層工作，完成快遞整體流程的操作；
2、基層工作6個(gè)月—1年，參加儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管內(nèi)部競(jìng)聘，競(jìng)聘成功后進(jìn)入階段性培訓(xùn)；
3、整體培養(yǎng)流程合格后，目標(biāo)職位為“營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主管”。
任職要求：
1、年齡20-30周歲,大專及以上學(xué)歷；
2、能夠熟練使用各種辦公軟件；
3、良好的溝通能力及強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞；
4、參加過(guò)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)（勤工儉學(xué)）或家庭為農(nóng)村背景的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
1、大三/大四在校生，簽訂三方實(shí)習(xí)協(xié)議，繳納意外傷害險(xiǎn)。畢業(yè)后簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)；
2、公司提供手持終端設(shè)備、工裝、電動(dòng)車等（均免費(fèi)提供，不收取任何押金）；
3、享受帶薪年假、產(chǎn)假、節(jié)日福利、旅游、生日禮物、高溫高寒福利等；
4、薪資：2500—3500元/月；
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家！”
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