任職資格：?
1.熱愛銷售工作，自信樂觀、積極進取、思維開闊敏捷，主動性強，工作認真細致。?
2.大專以上學歷，有1年以上的IT分銷公司產(chǎn)品市場銷售工作經(jīng)驗，熟悉營銷管理流程，有一定的電話溝通技巧、表達技巧、銷售技巧和市場開拓能力。有PC、服務器配件、intel產(chǎn)品、渠道銷售銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.了解當?shù)厥袌鲆约案鱾€周邊城市市場狀況。
4.具有良好團隊合作精神和奉獻精神，能很快的適應新環(huán)境,具有較強的抗壓能力。服務意識強，書面及口頭表達能力好，具備良好的人際溝通能力。?
銷售崗位職責：?
1.認真貫徹執(zhí)行公司所制定的銷售制度及努力提高自身的業(yè)務水平，并且熟悉服務器配件和存儲產(chǎn)品的專業(yè)知識，提高專業(yè)知識水平；?
2.完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標與任務，根據(jù)銷售任務制定計劃，做好季度，年度總結(jié)與計劃；?
3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應收款項，及時郵寄合同與發(fā)票給客戶；?
4.對客戶在銷售與使用過程中所出現(xiàn)的問題，幫助或聯(lián)系有關部門及時妥善解決問題，維護好與客戶的關系。?
5.完成銷售經(jīng)理臨時交待的其它任務。?
薪酬福利：?
1.在寶通，我們遵守法律規(guī)定，并參考業(yè)內(nèi)其他企業(yè)的薪酬標準，設立了極具競爭力的薪酬福利體系。每在公司服務一年，享有一年的年功獎金；社會保險.?
2.寶通設有薪酬委員會，根據(jù)薪酬政策，每年對薪酬計劃進行審查和修改，以保證該項計劃能在市場競爭和成本方面保持平衡；?
3.員工活動方面，每周組織羽毛球活動；定期舉行員工生日會；每年舉行公司年會；員工旅游等。?
4.公司鼓勵員工回報社會，比如向紅十字會、受災地區(qū)捐款、捐物等。?
5.職業(yè)培訓方面，為了幫助新員工盡快適應公司文化，寶通對新員工的培訓涵蓋了企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技巧以及產(chǎn)品開發(fā)標準等多個方面。?