一、基本要求
1、具備良好的市場敏感度、溝通及談判技巧、及團隊合作精神；
2、具有較強的學(xué)習(xí)能力，思維活躍、具創(chuàng)新精神，樂于接受新事物；
3、解決問題能力，有責(zé)任心，執(zhí)行力強；
4、經(jīng)營意識、服務(wù)意識強，干活麻利，待人公平；
5、吃苦耐勞、踏實、服從工作調(diào)配；
6、嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)流程、制度；
二、任職資格
1、三年以上大型商場或連鎖超市針百商品采購、訂貨、庫存管理經(jīng)驗，熟悉采購相關(guān)流程；
2、熟悉各類針百商品，且有較豐富的營銷、促銷經(jīng)驗；
3、經(jīng)營意識、服務(wù)意識強，執(zhí)行力強，待人公平，有一定的溝通能力；
4、有較強的現(xiàn)場管理能力，擅于控制損耗；
5、中專及以上學(xué)歷，40歲以下，專業(yè)不限；
三、工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)所屬團隊完成本部門年度目標(biāo)，提升團隊的整體工作能力；
2、負(fù)責(zé)源頭供貨商產(chǎn)的開發(fā)，并不斷優(yōu)化供應(yīng)商，完善各部門的商品結(jié)構(gòu)，提高商品核心競爭力；
3、負(fù)責(zé)針百商品的采購管理工作，包括商品汰換、促銷安排、供應(yīng)鏈管理等，并及時跟進處理門店經(jīng)營問題；
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商商品成本談判及合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
四、薪酬福利
1、享有五險（含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險）；
2、享有婚假、喪假、工傷假；
3、享有免費工作餐；
4、享有重大節(jié)日發(fā)放的福利；
5、享有公司開展的系統(tǒng)培訓(xùn)以及廣闊、良好的學(xué)習(xí)平臺；
6、享有年度提報晉升、加薪的機會；
7、享有極具競爭力的薪資；
8、享有年度集體旅游活動；
重要提示：應(yīng)聘者請在所投簡歷中重點描述與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗及收獲，未提交者不能保證有面試機會。
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