職位描述：
1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定合理的年度、季度、月度產(chǎn)品計(jì)劃，監(jiān)控、分配、落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；?
2.制定季度、月季產(chǎn)品采購(gòu)比例；跟蹤成品回倉(cāng)信息，審查產(chǎn)品款式、顏色、數(shù)量；與分貨人員落實(shí)訂單數(shù)量與分貨計(jì)劃；?
3.與相關(guān)人員安排每時(shí)段款式系列組合搭配，及時(shí)審定每波段主推款、形象款、搭配款等，并跟蹤終端之相應(yīng)陳列；?
4.通過模擬陳列，審核產(chǎn)品款式、色系，并預(yù)測(cè)銷量，與研發(fā)部對(duì)追單進(jìn)行調(diào)整擬定。將相關(guān)陳列意見、圖片上傳空間，供終端門店參考交流；?
5.及時(shí)追蹤相關(guān)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與研發(fā)人員準(zhǔn)確及時(shí)把控重要款式的追加，調(diào)整數(shù)量、碼比、色比，跟進(jìn)回倉(cāng)、出倉(cāng)日期，審核銷售頻率，預(yù)測(cè)銷售周期及銷量；?
6.參與產(chǎn)品研發(fā)過程，結(jié)合即時(shí)設(shè)計(jì)人員能力，制定設(shè)計(jì)研發(fā)每月比例任務(wù)，參與審版，對(duì)OK版的下單生產(chǎn)數(shù)量及進(jìn)度給出合理意見；?
7.監(jiān)督運(yùn)作組工作，追蹤相關(guān)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，與制造及相關(guān)人員及時(shí)準(zhǔn)確把控重要款式的追加，及時(shí)調(diào)整數(shù)量、碼比、色比，跟進(jìn)回倉(cāng)、出倉(cāng)日期，審核銷售頻率，預(yù)測(cè)銷售周期及銷量，提高訂貨準(zhǔn)確率；?
8.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)的收集分析，分辨暢銷款、平銷款、滯銷款，審定公司現(xiàn)有庫(kù)存和門店庫(kù)存，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)撥，控制庫(kù)存；?
9.參與擬定產(chǎn)品價(jià)格，確定產(chǎn)品中心價(jià)格帶，提高產(chǎn)品定倍率，與設(shè)計(jì)研發(fā)人員溝通，提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)及質(zhì)量附加值，與營(yíng)銷部門溝通店鋪形象的附加值；?
10.把控、制定新店首批貨品配比框架，與相關(guān)部門進(jìn)行貨品準(zhǔn)備，與營(yíng)銷、企劃人員評(píng)審裝修計(jì)劃與陳列計(jì)劃；?
11.與研發(fā)、采購(gòu)、制造、營(yíng)銷等部門溝通，共同編制公司年度銷售計(jì)劃及產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；?
12.與營(yíng)銷部、推廣部、發(fā)展部溝通，對(duì)商品促銷、商品價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存積壓商品淘汰的提案和審核；?
13.協(xié)助財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)部組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)與損壞商品的統(tǒng)計(jì)分析，參與評(píng)審倉(cāng)儲(chǔ)管理計(jì)劃，對(duì)商品庫(kù)存率有效控制；?
14.對(duì)有關(guān)產(chǎn)品信息進(jìn)行收集、整理、分析，并報(bào)送相關(guān)綜合分析報(bào)表。及時(shí)向公司上報(bào)商品的銷售進(jìn)度，庫(kù)存情況，以利于公司整合資源去幫助解決問題和困難；?
15.選擇、招募、培訓(xùn)本部門人員，協(xié)助綜合管理部規(guī)定本部門相應(yīng)的規(guī)章、運(yùn)作、考核；?
16.不定期審核收集終端門店對(duì)貨品之反饋意見，協(xié)同設(shè)計(jì)制造部調(diào)整相關(guān)產(chǎn)品參數(shù)。并走入門店，了解貨品實(shí)際信息，協(xié)助營(yíng)銷部門對(duì)終端人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高技能及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。