崗位職責：
1、參與轄區(qū)代理商（分公司）年度發(fā)展戰(zhàn)略、營銷目標和實施計劃的制定，并參與組織實施；
2、貫徹和執(zhí)行總公司制定的銷售方針和政策，監(jiān)督代理商（分公司）營銷業(yè)務活動的過程和結果，采取針對性的措施協助完成目標并提高銷售業(yè)績與贏利；
3、負責完成公司下達的銷售回款指標；
4、根據公司整體目標制定渠道拓展與維護計劃并組織實施；
5、參與店鋪運營工作；
6、監(jiān)督指導代理商（分公司）銷售部門制定店鋪、各區(qū)與整體的季度訂貨計劃，組織并實施訂貨，以及簽署訂貨協議；
7、協助代理商（分公司）營銷各崗位的培訓需求市調，并組織實施培訓工作；
8、負責轄區(qū)所有營銷數據信息的收集、整理、分析，反饋給營銷經理。
任職要求：
1、28歲至35歲，大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、管理類專業(yè)；
2、三年以上品牌鞋服行業(yè)終端銷售及管理經驗，具備品牌營銷督導經驗，一年以上服裝行業(yè)同崗位工作經驗；
3、能對所管轄專賣店的銷售情況、商品、人員進行有效動態(tài)的控制，擅長終端店鋪的管理；有較強的溝通、督察與培訓能力；
4、具備很好的銷售數據分析能力和市場洞察力，具有靈活的思維和提升業(yè)績的創(chuàng)新手段；
5、能承受工作壓力，適應外派。
