工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營與發(fā)展工作，參與公司發(fā)展目標(biāo)與市場(chǎng)定位的制定；?
2、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)實(shí)環(huán)境及總裁要求，確立公司市場(chǎng)定位與發(fā)展目標(biāo)，制定市場(chǎng)發(fā)展政策、推廣策略與實(shí)施計(jì)劃，強(qiáng)化執(zhí)行、在既定條件與期限內(nèi)達(dá)成市場(chǎng)目標(biāo)；
3、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)目標(biāo)及總裁要求，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)部門的組織建設(shè)，市場(chǎng)部門運(yùn)營制度與流程的制定，強(qiáng)化執(zhí)行、在既定條件與期限內(nèi)達(dá)成組織目標(biāo)；
4、重視雇員文化，依照公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)與組織目標(biāo)，協(xié)同人事經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)人員的選聘輔導(dǎo)、培育、激勵(lì)、管理與支持，強(qiáng)化執(zhí)行、建立深厚、可傳承的雇員文化；
5、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)合格的市場(chǎng)營銷人才；
6、管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。
7、市場(chǎng)部門的管理、其他部門的協(xié)同與總裁交辦的其他工作。
任職資格：
1、效率、積極性與敏銳性高，獨(dú)立性、執(zhí)行力、創(chuàng)新力與責(zé)任心、市場(chǎng)銷售與管理能力強(qiáng)，不推諉，思維周密，工作細(xì)致，保密性強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無不良記錄；
2、5年以上金融市場(chǎng)工作經(jīng)歷，2年金融公司市場(chǎng)銷售部門總監(jiān)級(jí)別以上工作經(jīng)歷；
3、具備市場(chǎng)政策與活動(dòng)推廣，組織建設(shè)與管理制度制定，人才選聘、輔導(dǎo)、培育、激勵(lì)與管理能力，所有工作計(jì)劃與安排必須限期達(dá)成；
4、熟練辦公軟件應(yīng)用，熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件；
5、大專以上學(xué)歷，年齡在30歲以上。
注:工作地點(diǎn)在普陀區(qū)桃浦鎮(zhèn)，嫌路程遠(yuǎn)者勿投