崗位職責：
1、分析公司下達的年度商用銷售目標，進行目標分解、架構(gòu)完善、通路或區(qū)域劃分及人員規(guī)劃，以確保全年商務(wù)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略思路，分析商務(wù)渠道，制定商務(wù)渠道開發(fā)計劃。
3、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，審核或簽訂商務(wù)合同，并督促落實商務(wù)合同的執(zhí)行，具體合同權(quán)限見合同管理辦法。
4、指導大區(qū)、辦事處商務(wù)業(yè)務(wù)人員進行大單商務(wù)客戶的跟蹤維護。
5、制定本區(qū)域?qū)δ繕松虅?wù)市場和目標商務(wù)客戶的宣傳策略，并組織和實施以擴大在本區(qū)域的品牌影響力。
6、組織研究和開發(fā)本區(qū)域相關(guān)商務(wù)產(chǎn)品，并制定相應(yīng)的商務(wù)產(chǎn)品開發(fā)策略。
7、協(xié)調(diào)與本區(qū)域相關(guān)部門的關(guān)系，確保商務(wù)的正常開展。
8、指導和要求銷售管理部商務(wù)文員、商務(wù)代表進行客戶檔案的建立和分類管理。
9、組建本區(qū)域商務(wù)隊伍，并對各級商務(wù)代表進行日常工作的管理和考評。
10、編寫商用業(yè)務(wù)培訓資料，建立和完善本區(qū)域商務(wù)人員的培訓制度，定期或不定期組織開展和實施。
11、督促和協(xié)助應(yīng)收賬款的回籠。
12、建立和完善商用數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能，定期向銷售助助理總監(jiān)提供銷售分析數(shù)據(jù)，以科學數(shù)據(jù)指導工作。
13、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作。
基本要求：
1、大專以上學歷，40歲以下。
2、3年以上全國性商務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上快消行業(yè)一線銷售經(jīng)驗
3、可適應(yīng)長期外派工作者；
4、良好職業(yè)道德，為人誠信