5——10年工作經(jīng)驗(yàn),大本以上學(xué)歷
應(yīng)聘要求:?
1、五年以上企業(yè)管理及營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),同等職位同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心,敬業(yè),具有創(chuàng)新精神;?
3、豐富的組織管理與策劃能力,對(duì)市場(chǎng)有極強(qiáng)的敏銳性;?
4、思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直,有很強(qiáng)的集體榮譽(yù)感,具有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力。?
5、具備一定的成功案例。?
職位描述:?
1、擬定公司招生活動(dòng)總體策劃;?
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施招生計(jì)劃;?
3、公司業(yè)務(wù)渠道的拓展;?
4、公司附項(xiàng)的組織實(shí)施;?
5、品牌形象的建設(shè)維護(hù)。?
職位待遇?
年薪五萬起,高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)性激勵(lì)機(jī)制。?
帶薪年假,雙休,五險(xiǎn)一金,外加高額商業(yè)保險(xiǎn)。