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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-11
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、根據(jù)每日的業(yè)務(wù)需求,合理、公平、公正調(diào)配各種自備、社會(huì)運(yùn)力,控制提、送貨和運(yùn)輸?shù)倪\(yùn)作成本;
2、監(jiān)督、指導(dǎo)運(yùn)輸、配送車輛的提貨、裝車作業(yè),督促其及時(shí)出發(fā),并監(jiān)督自備車、外租車的服務(wù)質(zhì)量及配送結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸、配送過程中的商品安全與及時(shí)性并監(jiān)督檢查;
4、協(xié)助制定操作規(guī)程,參與對外合同、協(xié)議的談判工作;
5、依據(jù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲;對提、送貨人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、考核;
6、?制定車輛預(yù)算、維修、保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、指導(dǎo)并協(xié)助對駕駛員的培訓(xùn)與安全教育等工作。
要求:
1、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、,較強(qiáng)的管理能力及組織能力;
2、具備較強(qiáng)的談判技巧和車輛管理知識,了解基本的財(cái)務(wù)知識。
3、熟悉地區(qū)運(yùn)輸市場,有5年以上車輛駕駛(A2照優(yōu)先)、車輛管理、車輛調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南京金華新集團(tuán)公司是以批發(fā)與零售為一體的大型商貿(mào)企業(yè)。自1998年成立南京金華新商貿(mào)有限責(zé)任公司以來,經(jīng)過十四年艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展?,F(xiàn)已擁有“南京金仁特電子科技有限公司”、“南京新菲特經(jīng)濟(jì)信息咨詢有限公司”、“南京旭達(dá)照相器材有限公司(前身為:南京市網(wǎng)巾市百貨站)”、“合肥金達(dá)納商貿(mào)有限公司”,并形成了自主獨(dú)特的經(jīng)營銷售網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)覆蓋江蘇省以及安徽省、山東省、湖北省等大部分城市的各大、中型超市、商場、外資連鎖賣場、批發(fā)市場及學(xué)校、賓館等。公司現(xiàn)有員工近600人,其中大專以上學(xué)歷人員占到了65%以上,中、高級管理人員16人。?????秉持“以誠為做人之根、以信為處事之本、以實(shí)為創(chuàng)業(yè)之宗、以新為發(fā)展之源”的發(fā)展理念,“金華新”及旗下各公司從最初單一耐用消費(fèi)品的代理穩(wěn)步拓展到現(xiàn)在的家電、百貨、數(shù)碼、食品、餐飲連鎖五大業(yè)態(tài),從國內(nèi)單一品牌擴(kuò)充到“南孚”、“格蘭仕”、“思高”、“愛仕達(dá)”、?“飛利浦”、“博朗”、?“格萊德”、“金絲猴”、“Apple”、?“OPPO”、“佳能”、“熊貓”、“三星”、“步步高”、“萊彩”等國內(nèi)、國際30余個(gè)知名品牌。從單一的銷售模式轉(zhuǎn)化為多元化的銷售模式。為了推進(jìn)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,開發(fā)新的業(yè)態(tài)市場,創(chuàng)立了“啊喲香”餐飲品牌,今年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)南京地區(qū)8-10家連鎖餐飲店。在企業(yè)發(fā)展過程中,“金華新”注重企業(yè)自身的形象,努力培養(yǎng)全員的技能和持續(xù)學(xué)習(xí)力,提升企業(yè)的綜合實(shí)力和核心競爭力,加速企業(yè)快速成長的步伐。以“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、超越”的經(jīng)營理念及專業(yè)化、規(guī)范化、品牌化、集約化的供應(yīng)鏈管理;多年來與多家戰(zhàn)略合作伙伴保持著良好的合作信譽(yù),連續(xù)多年被多家戰(zhàn)略合作伙伴評為“零售發(fā)展杰出獎(jiǎng)”、“優(yōu)秀經(jīng)銷商”、“增長杰出獎(jiǎng)”單位。?
2010年,“金華新”迎來了新的機(jī)遇,創(chuàng)造了一個(gè)嶄新的辦公環(huán)境,“五大”戰(zhàn)略目標(biāo)初見端倪,即:外部形象大提升、管理體制大突破、建立現(xiàn)代企業(yè)制度大跨越、融資渠道大拓展、發(fā)展思路大飛躍,?同時(shí)也象征著“金華新”二次創(chuàng)業(yè)的序幕已經(jīng)成功開啟,邁向新平臺的號角已經(jīng)吹響。?
隨著近幾年的銷售額度連續(xù)突破億元大關(guān),2011年金華新集團(tuán)有限公司正式成立,為公司發(fā)展上升了新的臺階。展望未來,金華新人堅(jiān)信通過全體金華新人的開拓創(chuàng)新、集體智慧、勤奮工作,形成以“銷售管理”為核心多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán),實(shí)現(xiàn)成為行業(yè)翹楚,具有核心競爭力的多元化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
物流主管 吉林邁克生物有限公司 吉林.長春.高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū) 面議
物流主管 上海唐年實(shí)業(yè)股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
物流主管 上海塑盛電子商務(wù)有限公司 上海 1萬-1.5萬元/月
物流主管 東莞崧弘家具有限公司 廣東·東莞 4500~6500元/月
物流主管 江西美媛春藥業(yè)股份有限公司 廣東·廣州 面議
物流主管 廣東宏洲藥業(yè)有限公司 廣東·廣州 面議
物流主管 杭州萬鼎實(shí)業(yè)有限公司 浙江·杭州 面議
物流主管 黑龍江精煤能源集團(tuán)有限公司 黑龍江·哈爾濱 面議
物流主管 廣州捷仕供應(yīng)鏈有限公司 廣州-白云區(qū) 面議
物流主管 廈門市勾劃服飾有限公司 面議
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