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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-19 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 10人
其他福利:
1嚴(yán)格按照GMP要求、執(zhí)行工藝規(guī)程和本崗位SOP的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行分裝崗位的生產(chǎn)操作,對(duì)無菌原料的復(fù)核與設(shè)備的組裝、分裝等操作;?復(fù)核本崗位在生產(chǎn)過程中的相關(guān)工藝參數(shù),嚴(yán)格按照GMP要求填寫批生產(chǎn)記錄、原始記錄及整理。及時(shí)向上反饋生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備有關(guān)信息,并做好相關(guān)記錄。
2分裝崗位人員每年需參加兩次模擬分裝驗(yàn)證。分裝崗位人員在上崗前需做三次B級(jí)區(qū)更衣后手菌測試,測試合格后方可上崗。
3嚴(yán)格執(zhí)行GMP在粉針車間生產(chǎn)全過程中的實(shí)施。確保本崗位衛(wèi)生、生產(chǎn)工具、儀器、設(shè)備、設(shè)施清潔、消毒已達(dá)到工藝規(guī)程及SOP的要求,做好儀器、設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。?
4嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和SOP的要求操作,做好本崗位自檢。保證粉針車間生產(chǎn)任務(wù)順利、高效、安全的完成。
5負(fù)責(zé)本崗位的設(shè)備和設(shè)施維護(hù)、清潔,確保相關(guān)維護(hù)、清潔工作按要求實(shí)施并記錄。確保本崗位使用的設(shè)備、儀器、儀表等履行了必要的校驗(yàn)并在有效期內(nèi),如到期及時(shí)向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6負(fù)責(zé)外購原料取樣。
7按要求參加車間、崗位組織的培訓(xùn),增加安全意識(shí)。不斷充實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),提高技能、技術(shù)水平。
8嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,嚴(yán)格遵守公司、車間的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)公司和車間財(cái)產(chǎn)。
9按時(shí)完成組長交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。?
10嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,嚴(yán)格遵守公司、車間的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,愛護(hù)公司和車間財(cái)產(chǎn)。
11按時(shí)完成組長交給的臨時(shí)性工作任務(wù)。
深圳市普利斯通傳感科技有限公司成立於2012年,是一家專業(yè)從事車用氧傳感器專案產(chǎn)品研究、開發(fā)、生產(chǎn)和銷售的科技企業(yè),公司技術(shù)起源於深圳市日理江澍傳感材料科學(xué)與工程研究院。普利斯通雲(yún)集了我國氧傳感器領(lǐng)域?qū)I(yè)人才(博士、碩士、教授)高級(jí)工程師的科研技術(shù)團(tuán)隊(duì),吸引了來自囯內(nèi)外高等院校及企業(yè)科學(xué)技術(shù)研究員,建立起具有廣闊國際視角的科研環(huán)境,開展具有廣泛應(yīng)用前景的低碳減排,節(jié)能環(huán)保--車用氧傳感器項(xiàng)目研究、開發(fā)、生產(chǎn)及行銷服務(wù)。爭取在投產(chǎn)第一年(2014年)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值5000萬元,創(chuàng)造利稅1600萬元的經(jīng)營目標(biāo)。
????普利斯通擁有我國先進(jìn)的氧傳感器—傳感元件自動(dòng)化生產(chǎn)線、產(chǎn)品總裝自動(dòng)化生產(chǎn)線及專用檢測檢驗(yàn)設(shè)備。我們持續(xù)性地貫徹運(yùn)用ISO/TS16949一致的產(chǎn)品品質(zhì)體系與企業(yè)管理體系;嚴(yán)格履行企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);充分運(yùn)用ERP系統(tǒng)管理軟體,進(jìn)行全程監(jiān)控準(zhǔn)時(shí)制程生產(chǎn)(JIT)、物料、品質(zhì)、財(cái)務(wù)、人力資源、市場行銷等先進(jìn)管理方式。保障產(chǎn)品一致性與標(biāo)準(zhǔn)化,是普利斯通所有員工的工作準(zhǔn)則和產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)的根本保證,同時(shí)這一原則也適用於普利斯通供應(yīng)鏈、經(jīng)銷商和售後服務(wù)機(jī)構(gòu)中的員工。
????工作環(huán)境星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),員工年輕化,知識(shí)型,專業(yè)性,中外員工混合型的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司福利待遇優(yōu)厚。晉升機(jī)會(huì)多,品質(zhì)優(yōu)秀、能力超卓者可競聘部門主管。要求嚴(yán)格按照法律法規(guī)建立建全人事管理制度。本著對(duì)社會(huì)、對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)董事會(huì)責(zé)任的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)。
????我們誠邀你的加入,共同為世界的環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
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