主要職責(zé)：
1.規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現(xiàn)分部經(jīng)營目標(biāo)；?
2.創(chuàng)建高績效分部團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；?
3.發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題，提升分部營運質(zhì)量，保證快件時效實現(xiàn)和快件安全；?
4.拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；?
5.開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善；?
6.維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象；?
7.監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；?
2.三年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗，有運輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力，具有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力，應(yīng)付突發(fā)事件能力強；
4.具有很強的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神，思維清晰敏捷；
5.具有良好的言語表達(dá)能力；
6、能夠服從公司的工作地點安排（蘇州大市范圍內(nèi)）。
注：?
1）?我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家；?
2）?順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙；
