崗位職責(zé):
1、接受上級(jí)主管部門(mén)的監(jiān)督,完成上級(jí)主管布置的各項(xiàng)任務(wù);
2、協(xié)助校長(zhǎng)做好培訓(xùn)課程體系的開(kāi)發(fā)與完善,根據(jù)學(xué)校的需要梳理、完善已有課程框架;
3、部分師資開(kāi)發(fā)與引進(jìn)溝通;
4、常規(guī)培訓(xùn)班、短期培訓(xùn)班及會(huì)議策劃、招生、管理工作;
5、相關(guān)活動(dòng)報(bào)告、總結(jié)文案的寫(xiě)作;
6、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓
任職資格:
教育背景:教育學(xué)、心理學(xué)或管理學(xué)及相關(guān)學(xué)科本科及以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng)驗(yàn):工作3-5年以上,有經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)為佳
知識(shí)技能:
懂一些管理學(xué)、心理學(xué)知識(shí),寫(xiě)作能力佳、有一定的研究功底
個(gè)性特征:外向、親和力強(qiáng)、思維縝密、創(chuàng)新