職位描述
崗位職責(zé)：
公司選擇人才注明：本公司是高新軟件企業(yè)、本公司所需要的是與本崗位職能、職責(zé)相對(duì)應(yīng)的精英人才投放簡歷和檔案，其中包括知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛好、工作經(jīng)驗(yàn)、技能熟練、業(yè)
務(wù)豐富、團(tuán)隊(duì)合作等，這些條件都必須適合本崗位技能的要求，如不符合的人才、請(qǐng)您慎重、勿投簡歷，這樣做對(duì)應(yīng)聘者本人和企業(yè)都沒有益處，切記??！
1、具備良好的財(cái)經(jīng)法紀(jì)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)（請(qǐng)附彩色近照）；
2、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件，熟練出納賬簿和憑證的編寫
3、了解政策水平，熟練業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)
4、具有一定的賬務(wù)處理能力
5、有現(xiàn)金收納經(jīng)驗(yàn)
職位要求：
1、受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的指令，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款管理、做好用戶回款及收款費(fèi)用明細(xì)表、日回款登記表、做好出納統(tǒng)計(jì)工作、合理有效的控制資金流動(dòng)、依照人事部門和相關(guān)部
門提供審核后的名單、進(jìn)行薪資發(fā)放程序、有計(jì)劃性實(shí)施工作行為、做好本質(zhì)工作、做好日述職、周考核、月總結(jié)工作記錄、做好思想動(dòng)態(tài)及匯報(bào)工作、如有問題要及時(shí)反饋到上
級(jí)主管部門處理。
2、成本控制管理能力、項(xiàng)目成本核算能力、應(yīng)收分析表能力、開票及收款匯總能力、應(yīng)收賬款能力、應(yīng)付賬款能力、月發(fā)票出入清單匯總能力、財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表能力、資產(chǎn)負(fù)債表能
力、利潤風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力
3、建立用戶回款及收款費(fèi)用明細(xì)表、確認(rèn)應(yīng)收賬款，銷售收入，優(yōu)惠收入及返款收入，并借記和貸記有關(guān)科目；
4、依照財(cái)務(wù)制度、合理控制資金流量、完成主管會(huì)計(jì)交辦的其他工作；
5、依據(jù)收費(fèi)管理員填制的《日回款登記表》和有關(guān)單據(jù)復(fù)核收入管理系統(tǒng)的銷賬記錄，在收入管理系統(tǒng)中記錄復(fù)核記錄，并打印銷賬匯總表；
6、定期編制應(yīng)收賬款賬齡分析表等有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向上級(jí)反映；
職位要求