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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 山東·煙臺 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
主管領(lǐng)導(dǎo):策劃部經(jīng)理
主要職責(zé):
1、收集整理競品項目出街廣告;
2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)對接管理廣告公司;
3、各媒體發(fā)稿、定版等協(xié)調(diào)工作;
4、監(jiān)督各類銷售物料、禮品、印刷品的制作;
5、銷售、宣傳等文案的書寫;
崗位素質(zhì)要求:
1、大專以上文化程度
2、文筆能力強,善于撰寫文案
3、思路開闊,頭腦靈活
4、執(zhí)行力強
5、協(xié)調(diào)、溝通能力強
6、有在大型房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上
工作地點:青島、煙臺

“有了基業(yè)常青的理想,才會有企業(yè)生生不息的發(fā)展動力?!薄鴤髦?br />融科智地,系聯(lián)想控股有限公司投資于房地產(chǎn)行業(yè)的全資子公司,于2001年6月11日正式成立。早在1994年,融科智地的前身——聯(lián)想工業(yè)實業(yè)有限公司就在廣東惠陽進行聯(lián)想科技園大亞灣園區(qū)的開發(fā)建設(shè),為融科后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。此后,公司進入商業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域,開始打造深圳研發(fā)中心、神州數(shù)碼軟件開發(fā)中心、融科資訊中心A、C座。2003年,公司正式進入住宅開發(fā)領(lǐng)域,各地分公司相繼成立,幾年來,融科智地保持了高速與穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,形成了北京、天津、武漢、長沙、重慶、合肥、無錫、宜興、江西等多個城市的全國性戰(zhàn)略布局,開發(fā)產(chǎn)品包括公寓、花園洋房、別墅等多種類型,產(chǎn)品深受好評,獲得多項榮譽。目前融科智地專注于住宅開發(fā)和物業(yè)持有與經(jīng)營兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,已成長為擁有十多家地區(qū)公司、600多名員工、資產(chǎn)規(guī)模近百億的全國房地產(chǎn)行業(yè)綜合排名前列的公司。
融科智地房地產(chǎn)股份有限公司簡介
融科智地成立于2001年,是聯(lián)想控股有限公司投資于房地產(chǎn)行業(yè)的全資子公司,其前身是成立于1993的聯(lián)想科技園公司。融科智地房地產(chǎn)股份有限公司隸屬聯(lián)想控股旗下,是一家在全國范圍內(nèi)專門從事中高檔住宅及辦公和商業(yè)物業(yè)開發(fā)的大型專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。
早在1994年,融科智地的前身——聯(lián)想工業(yè)實業(yè)有限公司就在廣東惠陽進行聯(lián)想科技園大亞灣園區(qū)的開發(fā)建設(shè),為融科后續(xù)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。依托聯(lián)想的資金、管理、品牌及文化優(yōu)勢,融科智地房地產(chǎn)股份有限公司已相繼進入北京、天津、重慶、武漢、長沙、合肥、江陰、宜興、無錫、江西、煙臺等中心城市,開發(fā)產(chǎn)品包括公寓、花園洋房、別墅等多種類型,累計近兩百萬平米,產(chǎn)品深受好評,獲得多項榮譽。目前融科智地專注于住宅開發(fā)和物業(yè)持有與經(jīng)營兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,以住宅開發(fā)業(yè)務(wù)的快速周轉(zhuǎn)支持公司的較快成長;以穩(wěn)步開拓持有與經(jīng)營業(yè)務(wù),為公司獲得穩(wěn)定回報和資產(chǎn)增值。通過幾年的布局與成長,融科智地已成長為擁有十多家地區(qū)公司,600多名員工,擁有400萬平米土地儲備和一些優(yōu)質(zhì)物業(yè)的房地產(chǎn)企業(yè)。
融科智地始終堅持“以強求精求發(fā)展、不斷追求提升股東的投資回報率”的公司定位,選擇一些有潛質(zhì)的城市扎根發(fā)展,把握長期系統(tǒng)的機會。同時積極探索合作發(fā)展,實現(xiàn)優(yōu)勢資源的整合與互補。而以優(yōu)秀人才為本的精兵強將文化鑄造了一支作風(fēng)硬朗專業(yè)能力過硬的優(yōu)秀團隊。
融科智地始終以跑長跑的心態(tài)來培育公司的長期競爭優(yōu)勢,秉承聯(lián)想誠信負責(zé)的企業(yè)精神來面對客戶、股東和社會責(zé)任。房地產(chǎn)會影響人的一生,具有長久的生命力,融科智地立志成為基業(yè)長青的公司。
融科智地秉承聯(lián)想“求實進取、以人為本”的企業(yè)文化,堅持客戶導(dǎo)向、市場導(dǎo)向,系統(tǒng)策劃、系統(tǒng)管理,以敬畏之心與專業(yè)專注精神,穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展,致力于為客戶提供高品質(zhì)物業(yè)、創(chuàng)造長期價值。
人才戰(zhàn)略
創(chuàng)建最好的品牌,從“以優(yōu)秀人才為本”做起
融科智地主張以優(yōu)秀人才為本的企業(yè)人才理念,即視認同融科核心價值觀并符合融科行為特征的優(yōu)秀人才為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的資本,將合適的人放在合適的位置上,為員工提供沒有天花板的舞臺,將員工個人的發(fā)展融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中去。
公司網(wǎng)站:http://www.raycomchina.com
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