任職要求：?
1、25-32歲，身高160CM以上，五官端正，中專以上學歷；
2、至少二年以上零售店長工作經(jīng)驗：一年以上女裝零售店鋪管理經(jīng)驗；
3、熟悉店鋪基本營運流程，有團隊管理能力，能夠以身作則、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定；
4、有組織管理能力，要以身作則，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)定；
5、具有良好的銷售能力與協(xié)調(diào)能力；
6、有一定的陳列審美和動手能力；
7、形象氣質(zhì)良好，溝通能力好，親和力好，有良好VI?P客戶管理能力；
8、有基本的計算機操作能力。
崗位職責：
1、保持穩(wěn)定的個人表現(xiàn)，并通過提供髙效的服務達到或超越銷售目標，為店員樹立榜樣，起到一個楷模作用;
2、對店鋪內(nèi)各項工作都能有一個清楚的認識，積極配合店長執(zhí)行各項工作；
3、激勵與激發(fā)店員完成每日銷售固標，督導并提高下屬的工作能力；
4、協(xié)助店長并帶領(lǐng)店員完成各項工作目標、計劃并跟進；
5、與店長進行及時有效的溝通，能及時反映并解決團隊出現(xiàn)的問題；
6、協(xié)助店長完成店鋪管理工作；
7、處理各種突發(fā)事件；
8、對本公司的文化有充分認識和信心，并嚴格執(zhí)行公司的政策。
