崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；
2、總公司與分公司的賬目對(duì)接；
3、三大財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；
4、公司月度、季度、半年度、全年財(cái)務(wù)分析的編制；
5、總、分公司的賬款催收；
6、稅務(wù)方面的整體把控；
7、向董事會(huì)及股東會(huì)做財(cái)務(wù)分析匯報(bào)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)至少3年，其中擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職位至少1年；
2、基本功扎實(shí)，熟悉稅務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)；
3、為人正直，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力；原則性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。
◆公司平臺(tái)：
（1）公司為員工提供資源和機(jī)會(huì)，銷售人員自主開發(fā)客戶
（2）教育聯(lián)展網(wǎng)、21CN教育、中華網(wǎng)考試3個(gè)大型課程服務(wù)網(wǎng)站，2000余家優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)為您提供強(qiáng)有力的后盾和支持
◆薪資結(jié)構(gòu)：
底薪+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)，平均月薪3000—6000，不少優(yōu)秀者月薪過萬
（試用期內(nèi)享受無責(zé)任底薪且擁有提成，一個(gè)季度一次調(diào)薪，您付出的每一份努力，公司都會(huì)給您相應(yīng)的回報(bào)?。?br />◆?福利：
社保五險(xiǎn)+?帶薪年假?+?各項(xiàng)法定假日?+?每月員工活動(dòng)/部門聚餐
關(guān)注“諾達(dá)好榜樣”，公司為員工每月設(shè)立優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、最佳新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀部門獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)
◆晉升空間：
業(yè)務(wù)助理/銷售助理-業(yè)務(wù)主管-高級(jí)業(yè)務(wù)主管-資深業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理---
客服專員-客服主管-高級(jí)客服主管-資深客服主管-客服經(jīng)理---
（每3個(gè)月一次晉升，95%的業(yè)務(wù)主管是由基層員工培養(yǎng)和選拔起來的，業(yè)務(wù)助理晉升為業(yè)務(wù)主管的平均時(shí)間為半年到1年半）
◆培?訓(xùn)：
（1）崗前提供產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、企業(yè)文化等培訓(xùn)；
（2）公司常設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)交流和分享，適當(dāng)引進(jìn)外部培訓(xùn)，滿足員工的培訓(xùn)提升需求；
（3）企業(yè)培訓(xùn)公開課為您提供更多高端培訓(xùn)機(jī)會(huì)；這些都將是您受益終身的財(cái)富！
◆?企業(yè)文化：
年輕化的團(tuán)隊(duì)，充滿激情的工作氛圍，?積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，為你創(chuàng)造一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)；
每日各種小游戲，讓員工盡情展示個(gè)人風(fēng)采及團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌；
豐富多彩的娛樂活動(dòng)，極大的豐富了員工的業(yè)余生活。
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歡迎加入諾達(dá)！讓我們一起，放飛夢(mèng)想，快樂工作，共同發(fā)展！