崗位職責(zé)：
1、辦理員工調(diào)配、任免、晉升、獎罰的相關(guān)手續(xù)。
2、對各類員工檔案進行綜合管理。
3、員工日常考勤、出差、請假記錄與統(tǒng)計工作。
4、人力資源外部協(xié)議的匯集整理、存檔保管、統(tǒng)計分析；員工花名冊的定期更新與發(fā)布。
5、協(xié)助人事經(jīng)理進行勞資糾紛的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)組織員工簽訂勞動合同及續(xù)簽手續(xù)。
6、核算員工工資，計算員工社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)、公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)，繳納社會保險。
7、按時完成人工成本、人工費用分析報告并及時更新維護員工資料庫。
任職要求：
1、生產(chǎn)型同崗位工作經(jīng)驗。熟知計件、績效工資核算流程；
2、熟知人事管理流程，以及規(guī)范化檔案管理。
3、掌握相關(guān)法律法規(guī)；
4、原則性、責(zé)任心強。
工作條件：
1、雙休，五險一金，免費工作餐，班車（安德門/天隆寺-濱江工廠）；
2、負(fù)責(zé)人數(shù)約300多人，以銷售和生產(chǎn)為主。
