崗位要求:
1、年齡:18-28周歲(男女不限、籍貫不限);
2、會說普通話,善于溝通;
3、積極、熱情、有理想,?具有團(tuán)隊合作精神、良好的協(xié)調(diào)能力;
4、對銷售有堅定的信心,對成功有強烈的渴望;
5、對自己有充分的自我認(rèn)知與總結(jié)能力;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生,退伍軍人優(yōu)先考慮。?(優(yōu)先參與公司管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃)
崗位描述:
1、無需外出拜訪,公司提供意向客戶資源;
2、了解客戶投資動態(tài),給予相應(yīng)建議,并為客戶提供優(yōu)化投資方案;
3、用心學(xué)習(xí)金融專業(yè)知識,提升客戶對公司信賴程度;
4、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊銷售業(yè)績。
面試成功之后您將享有:
1、薪資:
保底工資(2000-5000元)+業(yè)務(wù)提成(30%-40%)+豐厚的獎金。(試用期員工薪資80%,兩個月后轉(zhuǎn)正。)
2、福利:
社保+除清明節(jié)之外的國內(nèi)節(jié)假日福利+員工生日福利;
每周、每月豐富多彩的員工活動(KTV、酒吧、電影及演唱會門票、體育競賽、戶外拓展等),每季度國內(nèi)旅游機(jī)會;
最舒適的工作時間:9:00—18:00;五天工作制,國家法定節(jié)假日正常休息。
3、培訓(xùn)與晉升:
培訓(xùn):
上崗前:系統(tǒng)化的金融行業(yè)知識,產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,職業(yè)生涯規(guī)劃,營銷基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
上崗后:定期與不定期的金融專業(yè)知識,營銷專業(yè)知識培訓(xùn);
待晉升期間:前往公司總部參與系統(tǒng)化的現(xiàn)代團(tuán)隊管理知識,企業(yè)管理知識,領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練等培訓(xùn)。
晉升:
營銷事業(yè)部每季度考核評選晉升機(jī)會;
每季度、年度優(yōu)秀員工、核心員工評選機(jī)會(優(yōu)秀員工與核心員工享有更多公司福利,并享有公司年終分紅獎勵);
職能部門內(nèi)部調(diào)動與晉升機(jī)會。