工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，并持續(xù)改善；
2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等；
3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施，組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn)；
5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開(kāi)展；
任職資格：
教育背景：人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、職業(yè)教育、培訓(xùn)技能等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源或培訓(xùn)部門(mén)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：1．熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程；
2．熟悉崗位培訓(xùn)流程；
3．熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
行業(yè)要求：入職后需進(jìn)入店鋪進(jìn)行導(dǎo)購(gòu)工作實(shí)習(xí)，為期一個(gè)月
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