任職資格：
1、27-40歲；市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、三年以上大型零售或服飾行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗或類似崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、極具管理魄力，敢于擔(dān)責(zé)，品行端正，為人坦誠(chéng)正直，有良好的敬業(yè)精神和抗壓能力。
4、對(duì)市場(chǎng)拓展有獨(dú)到見解，能獨(dú)立完成市場(chǎng)拓展規(guī)劃、組織實(shí)施、系統(tǒng)整合信息資源，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析、判斷、解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力以及執(zhí)行力；
工作職責(zé)：
1、規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)拓展業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)新店的談判工作，完成相關(guān)的開發(fā)流程；
2、調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)相關(guān)信息，定期提交市場(chǎng)拓展及分析報(bào)告，對(duì)市場(chǎng)信息及相關(guān)行業(yè)的資訊進(jìn)行定期整理和分析；
3、品牌推廣與維護(hù)，制定渠道合作政策、完善市場(chǎng)拓展制度；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系；
5、負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理與建設(shè)工作，激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。