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天津市財務(wù)總監(jiān)

天津濱海樂氏商貿(mào)有限公司
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薪資4001-6000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4001-6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1) 制訂財務(wù)管理制度:制定和修改本公司財務(wù)管理規(guī)定,對各公司財務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌管理,保證公司財務(wù)對內(nèi)、對外的科學(xué)性、真實(shí)性、合法性;
2) 預(yù)算編制:編制公司年度、季度、月度預(yù)算,下達(dá)預(yù)算指標(biāo)并進(jìn)行綜合考核。
3) 資金管理:核查資金主管現(xiàn)金及業(yè)務(wù)費(fèi)匯款及出納測算資金需求和使用進(jìn)度,制定月度、季度、年度資金使用計劃,保證資金周轉(zhuǎn)順暢,提高經(jīng)營效率。資金安全管理,無安全事故。
4) 會計報表:合并公司資產(chǎn)負(fù)載表、利潤表、現(xiàn)金流量表(包括資金計劃、經(jīng)營中的現(xiàn)金流動比率、周轉(zhuǎn)率、速動比率\向相關(guān)部門提供的賬齡分析表)準(zhǔn)確無誤,報表數(shù)字是否正確(是否嚴(yán)格按照要求填報)、各報表間的勾稽關(guān)系正確。
5) 應(yīng)收賬款管理:嚴(yán)格按照總公司應(yīng)收款管理制度進(jìn)行日常應(yīng)收款管理。
6) 財務(wù)分析:根據(jù)公司的相關(guān)運(yùn)營統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù),組織財務(wù)分析工作,提交分析報告,對經(jīng)營管理中薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)建議。財務(wù)月度分析中必須有對收入、成本、費(fèi)用、利潤的變化進(jìn)行分析;對資金流量進(jìn)行分析、對資產(chǎn)、負(fù)債質(zhì)量進(jìn)行分析。JIT系統(tǒng)分析和運(yùn)營報表的核對監(jiān)控各地會計對業(yè)務(wù)利潤率進(jìn)行實(shí)際真實(shí)分析,控制經(jīng)營風(fēng)險。
7) 核算管理:主持各地會計以合同項目核算為單位,對新業(yè)務(wù)及現(xiàn)有經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)算、核算,各公司配送費(fèi)用的核算工作,監(jiān)控公司運(yùn)營成本及風(fēng)險和資金使用風(fēng)險。
8) 部門人員考核:領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和月度、季度、年度考核工作,提高財會人員的專業(yè)水平。
9) 涉稅事宜:合理應(yīng)用國家的稅收優(yōu)惠政策,根據(jù)公司的稅收待遇以及公司整體規(guī)劃進(jìn)行合理的稅收安排。
10) 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
天津濱海樂氏商貿(mào)有限公司是我市最大的封閉菜市場建設(shè)和經(jīng)營企業(yè)。多年來,通過精準(zhǔn)的市場定位和超前的市場運(yùn)營管理,己成為我市菜市場建設(shè)的領(lǐng)軍者。
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????2004年10月,公司投資建設(shè)了天津市第一座大型現(xiàn)代化封閉菜市場(河西區(qū)東海社區(qū)三水道菜市場)。在取得良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益后,又在各級政府的大力支持下,先后開發(fā)、建造了河西區(qū)陳塘社區(qū)曲江路菜市場、河北區(qū)王串場社區(qū)五號路菜市場、江都路社區(qū)海門菜市場、月牙河社區(qū)烏江路菜市場、望海樓社區(qū)中山路菜市場、鴻順里社區(qū)五馬路菜市場、金蕾菜市場。現(xiàn)八個市場建筑面積共83500平方米,容納攤位5000余個,安置下崗待業(yè)人員5500余名。成為我市菜市場建設(shè)的排頭兵。
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????為提高菜市場的建設(shè)和管理水平,公司多次組織管理人員赴外省市和我市其他社區(qū)菜市場進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,認(rèn)真研究吸取外省市和其他菜市場建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗和管理模式,不斷改進(jìn)菜市場的設(shè)計方案和經(jīng)營管理理念,使菜市場建設(shè)逐步達(dá)到了科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化。公司還注意加強(qiáng)市場管理人員培訓(xùn),使市場管理和服務(wù)水平不斷提高,為建設(shè)天津一流菜市場奠定了良好的基礎(chǔ)。公司領(lǐng)導(dǎo)超前的經(jīng)營理念和先進(jìn)的管理模式,得到市區(qū)有關(guān)部門的充分肯定和鼓勵。為落實(shí)市政府20件民心工程,公司又進(jìn)一步提出:“抓住主業(yè),拓展渠道”的經(jīng)營發(fā)展思路,在抓好主營菜市場工作的同時,又相繼開辦了“樂樂養(yǎng)老院”,2010年7月開始進(jìn)入文化領(lǐng)域,投資1000萬元改造提升十月影院,精心打造十月文化廣場,使公司成為多種行業(yè)為一體,多方位共同發(fā)展的綜合性民營企業(yè)。“樂氏人”堅信,在“樂于奉獻(xiàn),積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用“樂氏人”特有的拼搏精神,努力踐行對社會的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展同國家的建設(shè)緊密聯(lián)系在一起,必定會創(chuàng)造出更加輝煌的未來!
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????“無論走一大步,還是一小步,我們都必須走好每一步!”。樂氏人在王樂然董事長的帶領(lǐng)下,共同走過了十多個春秋,齊心協(xié)力在“樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取”的企業(yè)精神感召下,用樂氏人特有的實(shí)際行動踐行他們對社會的那份責(zé)任,把企業(yè)的發(fā)展和國家的建設(shè)始終聯(lián)系在一起。公司全體員工決心,在王樂然董事長的帶領(lǐng)下,繼續(xù)奮力拼搏,以更加優(yōu)異的成績?yōu)榉睒s天津經(jīng)濟(jì)添磚加瓦。大家堅信濱海樂氏公司的明天會更加美好、更加輝煌。
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
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