國家人力資源和社會保障部“行政管理師”崗位能力證書培訓(xùn)?
----通向“白領(lǐng)”、通向“事業(yè)成功的捷徑”?
根據(jù)全國調(diào)研數(shù)據(jù)顯示：?
1、目前，全國有各類注冊企業(yè)近600萬，而且每年還在以7—8%的速度增加，而所有企業(yè)都必須而且非常急迫地需要復(fù)合型辦公行政管理人才。?
2、每年，全國大中專畢業(yè)生近2000萬，其中有近一半人員希望今后從事管理崗位（即“白領(lǐng)”），而辦公行政管理工作崗位既是他們的目標(biāo)，也是其他眾多管理崗位的起跑線，因此，權(quán)威、過硬的證書正是他們共同的追求。?
3、當(dāng)前，眾多企業(yè)隨著經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展和人才競爭加劇等因素，使企業(yè)管理層對行政管理部門的管理水平和從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的要求越來越高，也越來越重視。而據(jù)調(diào)查，目前企業(yè)對辦公行政管理人員的滿意率竟然還不到15%，辦公行政管理人員普遍存在業(yè)務(wù)能力欠缺、業(yè)務(wù)知識不全面和敬業(yè)精神不夠等諸多問題。?
綜上所述，人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心經(jīng)過長達一年多的反復(fù)調(diào)研和論證。同時，為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展綱要（2010-2020年）》和《國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的意見》【國發(fā)（2010）36號】的要求，加快企業(yè)急需人才的建設(shè)，從2011年4月起在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)“行政管理師”崗位能力證書項目培訓(xùn)。?
企業(yè)《行政管理師》崗位能力證書一定是廣大企事業(yè)單位從事辦公行政管理人士尋求加薪晉級、博得職位晉升、邁向職場高層、開啟人生事業(yè)成功之門的“金鑰匙”。同時，也是全國大中專畢業(yè)生跨入企業(yè)白領(lǐng)門檻“最給力的敲門磚”。?
一、項目優(yōu)勢?
1、證書權(quán)威，全國唯一?
由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)崗位能力培訓(xùn)證書，可根據(jù)編號在國家人力資源和社會保障部政府網(wǎng)站查詢；?
現(xiàn)階段在全國范圍內(nèi)沒有國家級相關(guān)認證培訓(xùn)，本培訓(xùn)項目是目前唯一在全國范圍內(nèi)通用的辦公行政管理人員的崗位證書培訓(xùn)。?
2、系統(tǒng)專業(yè)，市場唯一?
隨著市場競爭的加劇，人的因素越來越重要，所有企業(yè)都急需具有工作能力、專業(yè)水平和職業(yè)態(tài)度的辦公行政管理方面的復(fù)合型專業(yè)人才，但外部嚴重缺乏值得信賴的本專業(yè)崗位培訓(xùn)課程；?
本培訓(xùn)項目課程內(nèi)容涵蓋辦公室管理、行政后勤管理、一般人力資源管理、一般財務(wù)管理、公文寫作、檔案管理和安全保障管理等各方面，具有系統(tǒng)、專業(yè)和全面的特點；?
本培訓(xùn)課程既注重理論培訓(xùn)，更注重實際操作能力的培養(yǎng)；既注重一般知識培訓(xùn)，更注重各類復(fù)合能力的培養(yǎng)；既注重業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，更注重國際、國內(nèi)通用職業(yè)標(biāo)準和態(tài)度的專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)。?
3、價格合理，規(guī)范管理?
經(jīng)對市場反復(fù)評估測算及抽樣調(diào)查，全國指導(dǎo)價格標(biāo)準為2680元（包括所有費用，補考免重修費，代收考務(wù)費）；
天津獲準執(zhí)行優(yōu)惠措施:考前3個月報名優(yōu)惠10%，考前2個月報名優(yōu)惠5%，開課月（考前1個月）報名執(zhí)行標(biāo)準價。?
每年4次全國統(tǒng)考，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一頒證，實名查詢，無需年審，終生有效。?
二、項目內(nèi)容?
1、課程章節(jié)?
主要模塊主要內(nèi)容?
一、行政管理概論
1、行政管理概述?
2、行政組織規(guī)劃?
3、行政人員職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展?
二、辦公事務(wù)管理
1、企業(yè)制度建設(shè)?
2、企業(yè)印信管理?
3、行政費用管理?
4、法律事務(wù)管理?
5、會務(wù)接待管理?
三、行政后勤管理
1、辦公環(huán)境建設(shè)?
2、辦公自動化建設(shè)?
3、財產(chǎn)物資管理?
4、司機車輛管理?
5、餐廳宿舍管理?
四、文書檔案管理
1、文書寫作的基本概念?
2、企業(yè)常用文書的寫作?
3、收發(fā)文的程序和規(guī)定?
4、文書檔案的收集和管理?
五、人事財務(wù)管理
1、人力資源管理概論?
2、人力資源管理基本內(nèi)容?
3、員工日常管理?
4、企業(yè)財務(wù)管理?
5、企業(yè)文化建設(shè)?
六、安全保障管理
1、安全管理概述?
2、安全管理內(nèi)容?
3、安全管理體系建設(shè)?
4、常見突發(fā)事件的應(yīng)急處置?
2、培訓(xùn)課時?
36課時（6天，含考前輔導(dǎo)），周末授課。?
3、培訓(xùn)教材?
授課教材為享有版權(quán)的專用教材，由國家人力資源和社會保障部教育培訓(xùn)中心組織專家編著。?
4、考核方式?
閉卷考試，滿分100分，60分合格?
5、考核時間?
一般每年考試時間：4、7、9、12月（可適當(dāng)根據(jù)實際情況調(diào)整確定）?
考核用時：90分鐘?
6、報考條件?
1、?中專/高中學(xué)歷，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作滿3年?
2、?大專學(xué)歷，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作滿2年?
3、?本科學(xué)歷，從事本專業(yè)崗位（或相關(guān)崗位）工作滿1年?
7、報名資料?
報名表1份；身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證復(fù)印件各1份；工作證明1份；二寸彩色免冠證件照4張。?
8、報名截止時間?
考前20天