工作描述
1、素質(zhì)要求
1.1具有機電專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷或中級以上技術(shù)職稱，有電工操作（上崗）證書；
1.2從事同工種工作1年以上，具有高星級酒店設備綜合維修、管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
1.3最佳年齡:25－50周歲。
2、能力要求
2.1熟悉各類強電設備使用維護，掌握相關(guān)的法律、法規(guī)；
2.2會基本專業(yè)英語，能閱讀并理解一般的業(yè)務外語信函和資料；
2.3具有較強的組織管理和協(xié)助能力；
2.4具有較好的協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系，較強的服務意識；
2.5具有吃苦耐勞的奉獻精神。
3、崗位要求
3.1負責公館高、低壓設備的運行、維修保養(yǎng)，對低壓配電線路、照明動力等電氣設備進行維修保養(yǎng)；
3.2熟悉所管轄范圍內(nèi)的電氣設備系統(tǒng)及運行狀況。對發(fā)配電設備及線路，每月進行一次運行狀況的技術(shù)分析，結(jié)合設備現(xiàn)狀提出問題，并就所提出的問題制定解決辦法，報部門審批執(zhí)行；
3.3合理安排好本組員工做好維修和巡檢工作，每月對班組員工的工作量及工作質(zhì)量進行分析評估。做好考核工作，做到有事例有數(shù)據(jù)，并對班組工作提出改進措施；
3.4針對所管設備運行特點，制定年、月度預防性試驗，檢修保養(yǎng)計劃，并保證計劃按預定的規(guī)范、要求按時完成。同時做好設備檔案的記錄和存檔工作。冬季做好高、低壓配電設備的預防性試驗及檢修保養(yǎng)。部分配電設備每年至少按排一次檢修保養(yǎng)，直接對客服務的配電設備應按排在淡季和夜間進行檢修保養(yǎng)。發(fā)生突發(fā)性設備故障，應及時組織人員搶修，不得延誤，以滿足對客服務的需要；
3.5對設備運行、維修和外委項目強化安全意識。嚴格執(zhí)行有關(guān)安全作業(yè)規(guī)程和臨時用電管理規(guī)定，杜絕事故隱患，確保設備人身安全，做好節(jié)約用電工作，根據(jù)季節(jié)變化，合理調(diào)整配電設備的運行方式；
3.6必須提前15分鐘到崗，對配電房設備進行巡查，了解主要設備運行狀況，查閱值班記錄、月用電量記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析查找原因，并提出解決辦法；
3.7認真、積極的完成上級領(lǐng)導布置的各項工作任務。
4、薪酬福利
月薪2400--3400元不等，免費工作餐及住宿，交納“五險一金”，享受月度、年度獎金、交通補貼及帶薪年休假、系統(tǒng)培訓等其他勞保福利，優(yōu)秀員工有出國（境）培訓學習機會，升職空間大。
