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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 山東·煙臺(tái) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
其他福利: 無(wú)
職業(yè)要求:?1、日語(yǔ)教師?(精通日語(yǔ)、精通口語(yǔ)、精通日語(yǔ)教學(xué)、熟悉日本風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣、?
法律法規(guī),)?
2、所教的學(xué)生,都是從未接觸過(guò)日語(yǔ)的成年人。?
3、所教的學(xué)生,能力必須達(dá)到4-3級(jí)的初級(jí)階段以上(半年期間)。?
4、所教的學(xué)生,能力必須達(dá)到簡(jiǎn)單的會(huì)話(基本日常聽力、口語(yǔ))使學(xué)生在日本維持?
正常工作、生活?
5、工作時(shí)間春冬季、每天6節(jié)課(1小時(shí)/每節(jié))2個(gè)晚自習(xí)。?
工作時(shí)間夏秋季、每天8節(jié)課(45分鐘)???2個(gè)晚自習(xí)(有午休時(shí)間)。?
老師可以選擇上晚自習(xí)和不上晚自習(xí)兩種選擇工作時(shí)間?
6、正常課程教課外,有外事活動(dòng)時(shí),有機(jī)會(huì)外出擔(dān)當(dāng)日語(yǔ)翻譯和日本客人日語(yǔ)交流。?
7、工作能力好時(shí)間長(zhǎng)和在校工作優(yōu)越者,課考慮外派國(guó)外負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)工作。?
8、因?qū)W生為短期日語(yǔ)培訓(xùn)(半年期),無(wú)星期六日休假(選擇上晚自習(xí)工作時(shí)間者,?
一月有4天帶薪連休假期,不選擇上晚自習(xí)工作時(shí)間者,無(wú)每月4天帶薪連休假期?
無(wú)外事?活動(dòng)時(shí),中午休息時(shí)間,下午第四節(jié)課至晚自習(xí)前,老師可以休息或外出?
購(gòu)物)。?
9、校方提供住宿條件,不提供飲食。(校外住宿,校方不提供任何條件)?
10、培訓(xùn)內(nèi)容:?基礎(chǔ)日語(yǔ)、大家的日本語(yǔ)。?
11、工作時(shí)間性質(zhì)為全職教學(xué)。?
招收職位:?日語(yǔ)教師?
招收人數(shù):?3名?
性????別:?女性?
婚????況:?未婚?
年????齡:?22----26?歲?
身????高:?162cm以上?
工作期限:?就職期限必須能達(dá)到一年以上者(時(shí)常跳槽人員請(qǐng)勿打擾)?
地????區(qū):?山東省?及省外地區(qū)?(煙臺(tái)萊陽(yáng)市地區(qū)人員除外)?
工作地點(diǎn):?山東省煙臺(tái)萊陽(yáng)市市里?
休假待遇:?因短期培訓(xùn)、特一月4天連休?
工作經(jīng)驗(yàn):?有日語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者或在日研修、留學(xué)人士?jī)?yōu)先?
日語(yǔ)等級(jí):日語(yǔ)2級(jí)以上.?
工資待遇:?實(shí)習(xí)期間工資1200元,實(shí)習(xí)期滿后根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定,1600元.1800元.2000元.2400元.2700元.3000元等.工資不封頂或?(實(shí)習(xí)期;1-2個(gè)月,結(jié)束時(shí)間根據(jù)能力而定)?
有志者請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系并投遞詳細(xì)資料說(shuō)明。?
注:抱著碰碰運(yùn)氣、多投亂投尋找挑揀就業(yè)機(jī)會(huì)者,請(qǐng)勿打擾投放簡(jiǎn)歷!?
注:投遞資料者務(wù)必附帶上傳本人工作照、免冠照片、生活照(婚紗時(shí)尚照除外)?身高說(shuō)明??!聯(lián)系方式!否則不給予回復(fù)!
萊陽(yáng)市ベスト日本語(yǔ)研修センターは萊陽(yáng)市に位置している。2000年5月に成立して以來(lái)社會(huì)各業(yè)界から積極的な支持を頂き、市役所、市教育體育局、萊陽(yáng)市外経局のご指導(dǎo)に基づいて、正しい管理と計(jì)畫案配により、トレーニング施設(shè)が日増しに完全になる様に、規(guī)模も絶えずに拡大しており、教師のパワーも次第に強(qiáng)大になっていって、今密閉式の軍事的な管理モデルを?qū)g行している。2006年度に教育體育局に「安全文明學(xué)園」と表彰され、2009年度に煙臺(tái)市教育局に「安全文明機(jī)関」に表彰された同時(shí)に市教育體育局に「民営學(xué)校先進(jìn)機(jī)関」という稱號(hào)を授與された。その上、研修生を受け入れた日本の會(huì)社のために優(yōu)れる人材の育成基礎(chǔ)を固めた。我が萊陽(yáng)市ベスト日本語(yǔ)研修センターは2007年に北京城建集団有限責(zé)任會(huì)社と合併して以來(lái)、北京城建集団有限責(zé)任會(huì)社萊陽(yáng)ベスト日本語(yǔ)研修生育成基地となり、北京城建集団責(zé)任有限會(huì)社から積極的な支持を頂き、我が校が絶えず規(guī)模を拡大しつつ、一年中日本研修生を募集、トレーニングし、トレーニングされた研修生、技能生(者)は日本の茨城県ビジネス交流監(jiān)理団體、茨城県ほこたアールツー監(jiān)理団體、山口県小野田市監(jiān)理団體AAA、愛知県東海人材支援事業(yè)監(jiān)理団體などから好評(píng)をいただいた上に、日本國(guó)內(nèi)で各研修生を受け入れた會(huì)社の御愛顧も得た。中日人材交流のために一つのレインボーブリッジを構(gòu)築した。
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