任職資格:
1、試用期:無任務(wù)額?底薪1800\\\+提成\\\+獎金=3500元左右(無底薪也可周結(jié)高提成\\\+獎金)薪資無封頂,試用期兩個月,合格者當(dāng)月轉(zhuǎn)正,底薪3000\\\+提成上不封頂,每年至少五次晉升工資和工齡工資的機會,幅度在1200到2000每月。崗前及在崗均有專業(yè)化培訓(xùn),考核達標(biāo)者可晉升銷售主管,有廣闊的發(fā)展空間。
2、要求:18-35周歲,男女不限,?有無經(jīng)驗均可?,公司免費崗前帶薪培訓(xùn)。免費提供住宿,有學(xué)習(xí)晉升機會,良好的工作氛圍富有青春活力團隊,旅游。(注:公司免收一切費用)?
3.企業(yè)員工還可享受各項獎勵和晉升機會,參與公司舉行的各項活動,例如:周獎金、月獎金、季獎金、年終獎、優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀主管獎、安家費、職位晉升、公費旅游、年假,節(jié)日福利等豐富多彩的獎金及榮譽,每個員工每年獲得1——3萬的獎金。?
晉升流程:銷售實習(xí)階段(薪資:3K/月---7K/月)——?團隊管理階段(薪資:5K/月---9K/月)——?高級主管階段?(薪資:5K/月---1.5W/月)——?分公司經(jīng)理(薪資:2W/月以上)。