本崗位代集團下設(shè)酒店（錦峰商務(wù)大酒店）招聘??崗位要求：
男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，身體健康，品貌端正，形象氣質(zhì)佳，有較強的公關(guān)能力；有五年以上客房部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷，實際工作能力強；接受過酒店客房管理的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（無工作經(jīng)驗勿擾）
客房部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負責(zé)客房部的管理工作，向總經(jīng)理負責(zé)，并接受總經(jīng)理督促；
2、負責(zé)客房部各項工作的計劃、組織和指揮工作，帶領(lǐng)客房部全體員工完成總經(jīng)理下達的各項工作指標(biāo)；
3、制定客房部的各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度，組織和推動各項計劃的實施，組織編制和審定客房部工作程序及工作考評；
4、主持部門日常業(yè)務(wù)和經(jīng)理、領(lǐng)班例會，參加總經(jīng)理主持的每周部門經(jīng)理例會，并負責(zé)本部門主管以上人員的聘用、培訓(xùn)及工作考評；
5、制定客房部經(jīng)營預(yù)算，控制各項支出，審查各項工作報表及重要檔案資料的填報，分析和歸檔；
6、制定客房價格政策，制定和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況；
7、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率；
8、巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷善各項操作規(guī)程；
9、定期約見與酒店有關(guān)長往關(guān)系的重要客人，虛心吸取客人意見，不斷改進和完善工作；
10、??對客房部的清潔衛(wèi)生、設(shè)備折舊、維修保養(yǎng)、成本控制（預(yù)算）安全等負有管理之責(zé)；
11、??檢查消防器具，做限安全工作和防火防盜，以及協(xié)查通緝犯的工作；
12、??檢查、考核主管的工作情況并做出評估。