崗位職責(zé):
1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)區(qū)域門(mén)店的營(yíng)運(yùn)管理工作
2、收集整理經(jīng)營(yíng)情況,各店鋪的運(yùn)作情況,普遍存在并需要解決的問(wèn)題,定期組織店長(zhǎng)會(huì)及時(shí)針對(duì)問(wèn)題提出解決方案;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的分析及報(bào)表編制;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I業(yè)額提升計(jì)劃及執(zhí)行監(jiān)督;
5、關(guān)注負(fù)責(zé)區(qū)域人員思想動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通解決,提高凝聚力;
6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬店鋪的各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對(duì)營(yíng)運(yùn)工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé);
7、對(duì)店鋪工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,三年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);
2、從事過(guò)店鋪營(yíng)運(yùn)管理相關(guān)經(jīng)歷,邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰;
3、具有較強(qiáng)的管理和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力;
4、熟練操作OFFICE,性格樂(lè)觀,積極向上。