工作職責(zé)：
－獨(dú)立準(zhǔn)備和實(shí)施公司組織的部分基礎(chǔ)管理類課程，如：新員工入職，產(chǎn)品基礎(chǔ)知識，有效的銷售技巧，例會技巧，時間管理等
－協(xié)助各種項目的開展，例如產(chǎn)品知識競賽、專業(yè)之星、誓師大會等
－負(fù)責(zé)零售學(xué)院課程的登記、課程信息和評估報告相關(guān)的管理工作，更新培訓(xùn)記錄
－配合培訓(xùn)經(jīng)理實(shí)施內(nèi)部和外部神秘顧客的項目，并完成相關(guān)分?jǐn)?shù)評比和報告，協(xié)助評估核對外部機(jī)構(gòu)評分合理性
－定期巡訪店鋪，跟蹤員工培訓(xùn)效果和進(jìn)行員工輔導(dǎo)，強(qiáng)化并深化培訓(xùn)知識實(shí)際應(yīng)用和管理技巧提升。
－保持良好暢通的溝通渠道，不斷促進(jìn)與零售店鋪員工和零售主管關(guān)系發(fā)展
－建立并有效維護(hù)圖書館系統(tǒng)，定期向公司同事推介新書，有效推動學(xué)習(xí)氛圍
－參與全國性其他的培訓(xùn)項目開展和零售活動組織協(xié)助
－協(xié)助公司員工活動的開展和執(zhí)行
任職要求：
－大專以上學(xué)歷，年齡25-30歲之間，3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
－能獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)課程的開展，有零售店鋪或連鎖等服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
－能熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel），較好的英文書面表達(dá)能力；
－有較好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)；
－口頭表達(dá)能力優(yōu)秀、健談、思維活躍、知識面寬；
－經(jīng)驗(yàn)尚遜者，可應(yīng)聘助理主任職位