互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)平臺(tái)安全設(shè)備維護(hù)崗

四川通發(fā)電信股份有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)廣州、深圳分公司所維護(hù)管理的所有傳統(tǒng)增值業(yè)務(wù)平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)的主機(jī)漏洞掃描、WEB漏洞掃描、基線檢測掃描的季度性常規(guī)掃描工作，包括安全漏洞掃描操作、加固跟蹤和加固后復(fù)查。
2.負(fù)責(zé)安全漏洞管理系統(tǒng)的日常維護(hù)管理工作，通過安全漏洞管理系統(tǒng)跟蹤漏洞加固情況，督促各業(yè)務(wù)平臺(tái)管理員、設(shè)備廠家按時(shí)限要求完成漏洞加固。
3.負(fù)責(zé)4A統(tǒng)一身份管控平臺(tái)、VPN的日常事務(wù)性工作，包括網(wǎng)絡(luò)資源接入和調(diào)整、賬號的新增和調(diào)整、登錄日志審計(jì)、臺(tái)賬資料維護(hù)等。
4.負(fù)責(zé)安全管理日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)編寫和發(fā)布。
任職條件：
1.具備較全面的計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)知識。
2.具有通信或IT行業(yè)技術(shù)背景；熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件安全漏洞及其加固的優(yōu)先考慮，或者熟悉IPS、防火墻、WEB防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的操作維護(hù)的優(yōu)先考慮。
3.計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安全服務(wù)提供商的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的溝通能力。
5.態(tài)度踏實(shí)肯干，工作細(xì)心耐煩，具備清晰的邏輯思維。
6.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能承受較大工作壓力。
以上人員一旦聘用，將承接聯(lián)通公司有關(guān)業(yè)務(wù)，采用嵌入式管理模式，表現(xiàn)優(yōu)異者，將有機(jī)會(huì)推薦錄用為聯(lián)通合同制員工。

公司介紹（Company Introduction）

????公司網(wǎng)址：http://www.sctongfa.com/
????四川通發(fā)電信股份有限公司（以下簡稱公司）創(chuàng)立于1993年，是西南地區(qū)首家以股份制形式經(jīng)營通信業(yè)務(wù)和通信增值業(yè)務(wù)的企業(yè)。公司總股份6500萬，其中法人股5200萬股，個(gè)人股1300萬股，中國聯(lián)合通信有限公司持有公司股份3679.78萬股，占總股本的56.612％，是公司最大的股東。公司現(xiàn)有員工1000余人，年收入突破3億萬元。
公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)分為三大板塊：工程建設(shè)板塊、社會(huì)服務(wù)型板塊以及電信技術(shù)服務(wù)型板塊。
1?工程建設(shè)板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)工程有限責(zé)任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司和四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司。主要從事工程建設(shè)、監(jiān)理招標(biāo)和設(shè)備器材銷售業(yè)務(wù)。
2?社會(huì)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責(zé)任公司和四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司。主要從事物業(yè)管理服務(wù)和勞務(wù)員工代管業(yè)務(wù)。
3?電信技術(shù)服務(wù)型板塊業(yè)務(wù)
包括通發(fā)系統(tǒng)集成公司、通發(fā)終端銷售公司、四川通發(fā)恒創(chuàng)通訊有限責(zé)任公司。主要從事網(wǎng)站建設(shè)、電信增值業(yè)務(wù)、行業(yè)應(yīng)用集成、市場營銷、3G終端銷售等業(yè)務(wù)。
????隨著企業(yè)核心競爭力的不斷增強(qiáng)，公司經(jīng)營規(guī)模也逐漸壯大，公司不斷強(qiáng)化和規(guī)范內(nèi)部管理，整合各種資源，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定向外拓展，先后審辦并取得了增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證，安全生產(chǎn)許可證，物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)、通信工程建設(shè)二級資質(zhì)、工程監(jiān)理乙級資質(zhì)、通信建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)甲級資質(zhì)和通信用戶管線建設(shè)、安全技術(shù)防范工程設(shè)計(jì)、安裝、維修及ISO：9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證資質(zhì)等多項(xiàng)資質(zhì)證書，為參與市場競爭創(chuàng)造了條件，為大力拓展業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
????在未來的發(fā)展中，公司將繼續(xù)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“人本化管理、公司化運(yùn)作、專業(yè)化經(jīng)營”的總體思路和要求，堅(jiān)守行動(dòng)《綱領(lǐng)》不動(dòng)搖，從企業(yè)運(yùn)營命脈入手，建立四個(gè)意識觀，把“以感恩心做人，以責(zé)任心做事”作為企業(yè)口號；把“注重客戶利益、注重員工利益和注重股東利益”作為企業(yè)文化的核心價(jià)值取向；把“用心服務(wù)好客戶，穩(wěn)步提高員工收入，為轉(zhuǎn)化電信技術(shù)成果的運(yùn)用而努力拼搏”作為公司的行動(dòng)綱領(lǐng)，在“干”字上下功夫，努力營造“真實(shí)、簡單、自然、快樂”的和諧企業(yè)氛圍，全身心投入到建設(shè)有通發(fā)特色的電信服務(wù)商的提供商的進(jìn)程中。