工作職責(zé)：
完全依托公司提供的客戶(hù)資源進(jìn)行電話銷(xiāo)售工作；通過(guò)電話溝通方式銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,無(wú)需外出作業(yè)；為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的查詢(xún)及銷(xiāo)售服務(wù)。
任職資格：
1、18-30周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷（畢業(yè)），接受大專(zhuān)實(shí)習(xí)生；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、性格外向，自信，反應(yīng)靈活，思維清晰。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2770?+提成（10%-20%）+年終獎(jiǎng)（全年銷(xiāo)售額的10%）?
2、新進(jìn)員工可再享有6個(gè)月的住房補(bǔ)貼（每月300）和補(bǔ)充伙食補(bǔ)貼（每月270）。
注意：補(bǔ)貼是上線之后才可享受。并且如果住公司宿舍，將不享有住房補(bǔ)貼。
前三個(gè)月（上線之后）每月享受1000的保底傭金，需達(dá)到指標(biāo)才可享有（5天成交一單，一個(gè)月成交6單）。
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金
4、一年4次晉升機(jī)會(huì)（每季度晉升一次）,底薪根據(jù)崗位職級(jí)晉升上調(diào)相應(yīng)幅度
5、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假12天，帶薪病假15天
6、無(wú)保險(xiǎn)代理人證者培訓(xùn)2-3周；有保代證原件培訓(xùn)一周，然后入項(xiàng)繼續(xù)培訓(xùn)一周。培訓(xùn)期間是按照底薪2200計(jì)算薪資。如果考核未通關(guān)或者培訓(xùn)期間主動(dòng)辭職(未簽訂勞動(dòng)合同)，在已經(jīng)辦理離職手續(xù)的情況之下，將按照每天30的補(bǔ)貼發(fā)放；如果因自身原因曠工離職，未辦理離職手續(xù)，則不發(fā)放薪資。
7、工作時(shí)間：6天6小時(shí)制，A班：?09：00-15：00???B班：?15：00-20：30??
公司有公共餐廳，每餐費(fèi)用大概8-10元，費(fèi)用自理。
工作地點(diǎn)：昆山花橋、福州
面試方式：面對(duì)面面試，人多可以到人員當(dāng)?shù)孛嬖嚒?br />職業(yè)發(fā)展方向：銷(xiāo)售（管理）方向、內(nèi)勤（服務(wù)）方向、培訓(xùn)（質(zhì)檢）方向