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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
二年以上PCB工程盲、埋孔資料制作經驗,熟練使用Genesis2000軟件,能獨立完成客戶資料轉換。
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深圳統(tǒng)贏科技集團創(chuàng)立于公元1996年,總公司為深圳市統(tǒng)贏實業(yè)有限公司,集團總部設立于深圳重要的電子中心—福田區(qū),現(xiàn)擁有員工1500人。集團目前由深圳市統(tǒng)贏實業(yè)有限公司(總公司)及深圳統(tǒng)信電路電子有限公司,統(tǒng)贏(香港)集團有限公司,統(tǒng)贏軟性電路(珠海)有限公司和珠海統(tǒng)順電子有限公司四個子公司組成,集團目前的主營業(yè)務為生產制造各類型高密度印刷電路板,包括硬性電路板(PCB),撓性電路板(FPC)及軟硬結合電路板(rigid-flex?PCB).總公司于1996成立,在1997年投資成立了統(tǒng)恒電路板廠,成立之初還只是一個只有60余人生產單,雙層硬性電路板的小型制造公司,2000年成立統(tǒng)贏(香港)集團有限公司,并在2002年引入港資全面投資擴建統(tǒng)恒電路板廠并遷址更名為深圳統(tǒng)信電路電子有限公司。經過多年發(fā)展,公司快速成為一個中型PCB專業(yè)生產制造商,向全球許多大型電子公司提供PCB產品,2004年又投資撓性電路板(FPC)行業(yè),成立專業(yè)生產高精度撓性電路板(FPC)產品的統(tǒng)贏軟性電路(珠海)有限公司,在2006年集團評估整體印刷電路板行業(yè)的發(fā)展趨勢,決定增加軟硬結合板(rigid-flex?PCB)項目,并于2007年在統(tǒng)贏軟性電路(珠海)有限公司內投資成立硬性電路板(PCB)制造事業(yè)部,完成軟硬結合板的配套生產制造,同年為配套和提升珠海公司的生產制造能力,又投資成立了主要進行鉆孔加工的珠海統(tǒng)順電子有限公司,使珠海公司能更全面發(fā)展。集團經過十多年的經營管理,從1997年年銷售額RMB800余萬元,到2007年年銷售額達到RMB2億多元,十年內增長30余倍,2007年被深圳龍崗政府評為前十大成長型企業(yè)。集團2008年銷售額目標為RMB3.5億元。并計劃在今后3年內完成SMT,插件等電子后端的配套制造加工服務,朝著提供全面快捷的電子制造服務發(fā)展。
????統(tǒng)贏致力于管理創(chuàng)新。引進國內外的先進管理經驗,制定并推行了具有統(tǒng)贏特色的管理體系,形成了具有統(tǒng)贏特色的高效管理機制。?1998?年獲取了美國?UL?認證,?2000?年通過?ISO9002?國際質量認證,?2002?年改版,通過?ISO9001?(?2000?版)認證。?
????公司倡導“?為客戶創(chuàng)造價值、為股東創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造機會?”的價值觀,在公司高速發(fā)展的前提下,統(tǒng)贏集團將為您提供極大的個人發(fā)展空間,并執(zhí)行集團晉升計劃以滿足員工的職業(yè)生涯,統(tǒng)贏提倡以中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為基礎的企業(yè)文化,會讓您在統(tǒng)贏大家庭的文化氛圍中感受到極強的內部親和力;集團推行的教育培訓活動,為您自身的全面發(fā)展提供更多的機會。?
????統(tǒng)贏追求成為人才的“吸金石”,視知識為第一資本,通過具有競爭性的薪酬設計、培訓考察機會、股票期權、員工持股等方式給予貢獻者回報。
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