崗位職責：
1、?公司品質管理體系的建立、修改、完善；
2、?公司產(chǎn)品、材料品質檢驗方法、標準的選定確認；
3、?來料異常，制程異常的分析與處理；
4、?供應商的品質評估與審定；
5、?品質過程的控制，及時發(fā)現(xiàn)與處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的品質問題；
6、?各類產(chǎn)品、材料的品檢資料、單據(jù)、表格的管理；
7、?每月的品質情況匯總報表要及時準確；
8、?負責主持召開品質周會與品質月會；
9、?重大的品質問題要及時控制，并向上級匯報；
10、?ISO9000文件控制及管理評審；
11、?品質人員的意識、技能培訓教育；
12、?公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；
13、?客戶投訴的處理；
14、?上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
教育背景：企業(yè)管理、工商管理、質量管理等相關專業(yè)大專以上學歷；
培訓經(jīng)歷：受過系統(tǒng)的品質管培訓，受過ISO9000及相關國際標準認證培訓；
工作經(jīng)驗：從事本職工作5年以上，熟練QC七大手法，SPC等品管的各種技巧與方法，對品管工作有較深的認識與理解，對ISO9000文控管理非常熟悉。熟悉IT服務器類產(chǎn)品如:路由器/顯卡/無線網(wǎng)卡/網(wǎng)絡交換機等產(chǎn)品.
能力要求：工作的計劃能力、執(zhí)行能力、?管理能力、協(xié)調溝通能力、?資料文件的寫作能力、?品質問題的分析處理能力；
態(tài)度：工作認真負責，有很強的責任心，?能承受一定的工作壓力，有良好的職業(yè)道德，忠于公司，忠于職業(yè)。
