任職要求：
1、工作經(jīng)驗：三年以上的銷售經(jīng)驗，有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、素質(zhì)能力：?工作積極主動，對市場敏感，具備較強的溝通能力。
3、知識/技能：熟悉本行業(yè)和公司的發(fā)展動態(tài)，熟悉公司核心產(chǎn)品的發(fā)展趨勢、產(chǎn)品特點；具有較強的談判技巧；掌握基本的計算機操作。
工作職責：
1、銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定具體的銷售目標。
2、銷售費用控制：控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。
3、銷售回款：收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，跟蹤資信使用情況，確保貨款順利回收。
4、客戶關(guān)系管理：負責拜訪的重要客戶，隨時了解客戶要求，及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度。
5、市場開發(fā)：實施區(qū)域市場開發(fā)計劃，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。
6、銷售信息管理：收集各區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，及時向公司反饋。
7、售后服務：通過與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)到貨，售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標。
有意向者可直接投遞簡歷至郵箱SILVERY_ZONE@126.com主題表明“姓名+銷售經(jīng)理”。
