工作職責(zé)：
1.?接聽電話和服務(wù)熱線，接收傳真，記錄留言，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確；
2.?對來訪客人做好接待、倒茶水、登記、引導(dǎo)，安排洽談地點，建立《外來人員登記表》并及時登記，問清來訪人員意圖并及時通知被訪人員；
3.?對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者拒之門外；
4.?保持公司公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象；
5.?負(fù)責(zé)管理好公司植物，及時澆水并進(jìn)行相關(guān)養(yǎng)護(hù)；
6.?負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理；
7.?負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
8.?公司人員外出汽車票、火車票、輪船票、機(jī)票、酒店的預(yù)訂以及訂水、工作餐等事宜；
9.?負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用的管理工作，合理使用，降低材料消耗；
10.?負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格（如打印復(fù)印登記表，訂閱資料的收發(fā)情況記錄表，應(yīng)聘人員登記表，車輛使用登記表，車況明細(xì)記錄表，工具出借記錄表，客戶報障電話記錄本，客戶報障處理情況記錄本，外來人員登記表等），并依據(jù)實際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)；
11.?負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；
12.?協(xié)助公司招投標(biāo)工作的開展；
13.?完成上級交辦的其他臨時性事務(wù)。
任職條件：
1、?熟練操作辦公軟件，為人誠實、具有親和力；
2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對學(xué)歷無要求，接收應(yīng)屆生.