崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全年度銷售規(guī)劃.參與制定商品訂貨計(jì)劃
2、對公司童裝商品配銷進(jìn)行預(yù)估分析，并合理進(jìn)行童裝商品的管理;
3、及時(shí)的跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對商品款式在不同店銷售差異，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價(jià)促銷建議
4、對上市產(chǎn)品的進(jìn)銷存狀況進(jìn)行跟蹤分析，及時(shí)提出建議，使暢銷品在有效銷售時(shí)間滿足銷售需求;
5、加強(qiáng)與銷售部、企劃部等部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品及數(shù)據(jù)分析
6、貨品的發(fā)、補(bǔ)、調(diào)、退、存工作，對銷售終端的貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行及時(shí)合理的調(diào)配;
7、定期向店鋪了解顧客消費(fèi)習(xí)慣，收集市場動(dòng)向及競爭品牌信息?;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，熱愛服裝行業(yè);
2、熟練運(yùn)用辦公軟件，入word、Excel等；熟悉操作ERP系統(tǒng)優(yōu)先；
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析工具；
4、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
5、有在服裝企業(yè)或零售行業(yè)從事過商品計(jì)劃、采購、統(tǒng)計(jì)或分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。