任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-40歲，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷(xiāo)體系的運(yùn)行，執(zhí)行力強(qiáng)，能全面推行和實(shí)施公司的各項(xiàng)規(guī)范流程及制度；
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理改進(jìn)方案及措施;
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和把握全局的能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力以及很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)。
6、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期外派及西南區(qū)調(diào)動(dòng)。
7、高底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+管理提成+其他福利（達(dá)到一定業(yè)績(jī)指標(biāo)）
8、廣闊的發(fā)展、晉升空間
一經(jīng)正式錄用，公司將提供優(yōu)厚福利，社保購(gòu)買(mǎi)、國(guó)定節(jié)假日、加班補(bǔ)貼、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、崗位晉升、帶薪年假等!